۵۱: تاب آوری فردی و سازمانی

پایان فصل سوم...

۷۰ : من کیستم...

معمولا اینطور تصور می‌شود که تحول و تحول یافتگی حوزه‌ای مربوط به فرد است. در حالیکه در واقعیت تحول هم مربوط به شخص می‌شود, هم مربوط به سازمان‌ها و شرکت‌ها می‌شود و هم به طور مستقیم به سیاست و حکمرانی ...

۶۸ : سرمایه‌گذاری و تحول...

در قسمت قبل پادکست ماورا در خصوص مهاجرت با نگاهی تحولی صحبت کردیم. در قسمت ۶۷ خشایار پاک‌فر با ساناز صدوقی که کوچ حرفه‌ای و تسهیلگر دوره‌ی از مدیر به مربی در ماورا است در خصوص تجربه‌اش در مهاجرت گفتگو...

۶۶: نگاه تحولی به مهاجرت...

۶۵: پذیرش با رویکردی دیگر ...

۶۴: چرخه خشونت و خودمداری...

۶۳ : لذت یا معنا ...