- 2 روز پیش
- 21
- 01:12
طرح واره تحریف اطاعت
رادیو تست شو
0
توضیحات
در این اپیزود به بررسی طرحواره اطاعت میپردازیم؛ الگویی ذهنی که باعث میشود فرد نیازها، خواستهها و احساسات خود را نادیده بگیرد و برای جلوگیری از تعارض، طرد شدن یا خشم دیگران، بیش از حد تسلیم شود.
با صدای
دسته بندیها
رده سنی
محتوای تمیز
Avatar
کاربر شنوتواولین نفر کامنت بزار
- 6
- 2 روز پیش
در این اپیزود به برسی طرح واره بی اعتمادی / بد رفتاری می پردازیم ،الگوی ذهنی که باعث میشود فرد انتظار داشته باشد دیگران به او آسیب بزنند ، سوءاستفاده کنند، تحقیرش کنند یا به او خیانت کنند....
در این اپیزود به برسی طرح واره بی اعتما...
01:36
- 6
- 2 روز پیش
01:36
- 24
- 3 روز پیش
این تست در شناخت شخصیت به شما کمک میکنه و......
این تست در شناخت شخصیت به شما کمک میکنه و...
00:45
- 24
- 3 روز پیش
00:45
- 51
- 1 هفته پیش
رفتار سازمانی به مطالعه علمی رفتار افراد و گروهها در محیط کار میپردازد و عواملی مانند انگیزش، ارتباطات، رهبری و فرهنگ را بررسی میکند. هدف آن بهبود عملکرد، افزایش رضایت شغلی و ایجاد تعاملات مؤثرتر د...
رفتار سازمانی به مطالعه علمی رفتار افراد و گروه...
24:27
- 51
- 1 هفته پیش
24:27
- 35
- 1 هفته پیش
تیپ S در مدل DISC نماینده افراد آرام، حمایتگر و قابلاعتماد است که ثبات، همکاری و روابط پایدار برایشان اولویت دارد.در سازمان، این تیپها ستون انسجام تیم و فضای امن کاریاند، اما ممکن است در مواجهه با ...
تیپ S در مدل DISC
07:26
- 35
- 1 هفته پیش
07:26
- 27
- 1 هفته پیش
تیپ C در مدل DISC نماینده افراد دقیق، تحلیلگر و استانداردگراست که با منطق، کیفیتمحوری و توجه به جزئیات شناخته میشوند. در سازمان، این تیپها تضمینکننده دقت، کاهش خطا و تصمیمگیری مبتنی بر دادهاند،...
تیپ C در مدل DISC
08:02
- 27
- 1 هفته پیش
08:02
- 3
- 1 هفته پیش
تیپ D در مدل DISC نماینده افراد نتیجهگرا، قاطع و سریعتصمیم است که تمرکزشان روی دستیابی به هدف و کنترل شرایط است.در سازمان، این تیپها محرک پیشرفت، اقدام سریع و عبور از موانعاند، اما ممکن است در صبو...
تیپ D در مدل DISC
09:04
- 3
- 1 هفته پیش
09:04
- 6
- 1 هفته پیش
تیپ I در مدل DISC نماینده افراد برونگرا، اجتماعی و اثرگذار است که با انرژی، خوشبینی و مهارت ارتباطی شناخته میشوند.در سازمان، این تیپها موتور تعامل، انگیزهبخشی، شبکهسازی و ایجاد فضای مثبت در تیم ...
تیپ I در مدل DISC
10:16
- 6
- 1 هفته پیش
10:16
- 7
- 1 هفته پیش
رفتارشناسی با مدل دیسک به شناخت تیپهای رفتاری افراد (D، I، S، C) کمک میکند و نشان میدهد هر فرد چگونه تصمیم میگیرد، ارتباط برقرار میکند و واکنش نشان میدهد. در سازمان، دیسک ابزار قدرتمندی برای بهب...
رفتارشناسی با مدل دیسک به شناخت تیپهای رفتاری ...
07:44
- 7
- 1 هفته پیش
07:44
- 61
- 2 هفته پیش
در این اپیزود از پادکست «مدیریت عملکرد و ارزیابی عملکرد»، درباره این صحبت میکنیم که ارزیابی عملکرد فقط یک فرم و امتیازدهی نیست، بلکه ابزاری کلیدی برای رشد کارکنان، افزایش بهرهوری و تصمیمگیریهای در...
در این اپیزود از پادکست «مدیریت عملکرد و ارزیاب...
26:33
- 61
- 2 هفته پیش
26:33
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است