تیپ D در مدل DISC نماینده افراد نتیجهگرا، قاطع و سریعتصمیم است که تمرکزشان روی دستیابی به هدف و کنترل شرایط است.
در سازمان، این تیپها محرک پیشرفت، اقدام سریع و عبور از موانعاند، اما ممکن است در صبوری، گوشدادن و توجه به حساسیتهای تیم نیاز به تعادل بیشتری داشته باشند.
اولین نفر کامنت بزار
تیپ I در مدل DISC
رفتارشناسی با مدل دیسک به شناخت تیپهای رفتاری ...
در این اپیزود از پادکست «مدیریت عملکرد و ارزیاب...
در این اپیزود، درباره راهکارها...
در این پادکست کوتاه، به معرفی پرسشنامه ...
در این پادکست کوتاه، به معرفی آزمون وفا...
در این پادکست کوتاه، به معرفی آزمون وجد...
در این پادکست کوتاه، به معرفی پرسشنامه ...
در این پادکست کوتاه، به معرفی تست نقشه...
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است