رفتار سازمانی به مطالعه علمی رفتار افراد و گروهها در محیط کار میپردازد و عواملی مانند انگیزش، ارتباطات، رهبری و فرهنگ را بررسی میکند.
هدف آن بهبود عملکرد، افزایش رضایت شغلی و ایجاد تعاملات مؤثرتر در سازمان است.
اولین نفر کامنت بزار
تیپ S در مدل DISC
تیپ C در مدل DISC
تیپ D در مدل DISC
تیپ I در مدل DISC
رفتارشناسی با مدل دیسک به شناخت تیپهای رفتاری ...
در این اپیزود از پادکست «مدیریت عملکرد و ارزیاب...
در این اپیزود، درباره راهکارها...
در این پادکست کوتاه، به معرفی پرسشنامه ...
در این پادکست کوتاه، به معرفی آزمون وفا...
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است