چابکی سازمانی - اهمیت چابکی در سازمان

سازمان چابک سازمان ارزش آفرین چابکی عکس العمل به موقع و هوشمندانه به شرایط ،یک پاسخ استراتژیک و نه تاکتیکی است و در ارتباط با ایجاد مکانیزمی دفاعی در محیط کسب و کار است .چابکی یک توانایی اساسی است که ایجاب می کند سازمان بتواند تغییرات موجود در محیط تجاری را تجزیه و تحلیل و پیش بینی کند و دیدگاه وسیعی در مورد نظم نوین دنیای کسب و کار داشته باشد .چابکی راهبردهای بسیار کلیدی در راستای دریافت سریع نیازهای مشتریان و ارائه پاسخ مناسب به ان در کوتاهترین زمان ممکن است . "این بزرگ‌ترها نیستند که کوچک‌ترها را می‌بلعند این چابک‌ترها هستند که که آرام‌ترها را می‌بلعند"