رادیو کسب و کار
رادیو کسب و کار100
میانگین پخش4.5K
تعداد پخش89
دنبال کننده اصول موفقیت کارآفرینی
- 18
- 9 سال پیش
رای رسیدن به جایگاه موفقیت در کارآفرینی باید مجموعه رفتارها، تصمیمات و اقداماتی را انجام داد.
بی شمار راه حل وجود دارد تا یک فرد به جایگاه موفقیت دسترسی پیدا بکند.
اصول موفقیت در کارآفرینی بی شم...
رای رسیدن به جایگاه موفقیت در کارآفرینی باید مجموع...
10:43
- 18
- 9 سال پیش
10:43
وظایف مدیر مالی
- 140
- 9 سال پیش
وظایف مدیر مالی هم مثل سایر مدیران که وظایفی را بر عهده دارند در راستای به هدف رساندن و به مقصد رسیدن و تحقق یافتن خواسته های سازمان است.
همانطور که در فایل صوتی هم خدمت شما عرض کردیم داشتن گزارش ها...
وظایف مدیر مالی هم مثل سایر مدیران که وظایفی را بر...
14:08
- 140
- 9 سال پیش
14:08
شغل - شغل پارت سوم
- 92
- 9 سال پیش
مشکل اساسی که قصد داریم در این مقاله مطرح کنیم و به نوعی بتوانیم با پاسخ دادن به آن راه کار و یا دستورالعملی را ارایه دهیم که عزیزان من در این سرزمین بتوانند ارزش آفرینی کنند و با تکیه بر توانمندیها ...
مشکل اساسی که قصد داریم در این مقاله مطرح کنیم و ب...
06:25
- 92
- 9 سال پیش
06:25
شغل - شغل پارت دوم
- 124
- 9 سال پیش
مشکل اساسی که قصد داریم در این مقاله مطرح کنیم و به نوعی بتوانیم با پاسخ دادن به آن راه کار و یا دستورالعملی را ارایه دهیم که عزیزان من در این سرزمین بتوانند ارزش آفرینی کنند و با تکیه بر توانمندیها ...
مشکل اساسی که قصد داریم در این مقاله مطرح کنیم و ب...
09:52
- 124
- 9 سال پیش
09:52
شغل - شغل پارت اول
- 160
- 9 سال پیش
مشکل اساسی که قصد داریم در این مقاله مطرح کنیم و به نوعی بتوانیم با پاسخ دادن به آن راه کار و یا دستورالعملی را ارایه دهیم که عزیزان من در این سرزمین بتوانند ارزش آفرینی کنند و با تکیه بر توانمندیها ...
مشکل اساسی که قصد داریم در این مقاله مطرح کنیم و ب...
06:03
- 160
- 9 سال پیش
06:03
اولویت های انتخاب شغل - اولویت های انتخاب شغل 5
- 68
- 9 سال پیش
برای توضیحات بیشتر از مجموعه فایل های صوتی که در زیر برای شما قرار داده شده است استفاده کنید...
...
برای توضیحات بیشتر از مجموعه فایل های صوتی که در ز...
07:55
- 68
- 9 سال پیش
07:55
ایجاد تغییر و تحول در سازمان ها
- 126
- 9 سال پیش
در این فایل صوتی در ارتباط با تغییر تحول در سازمان ها و مطالب پیرامون ان به صحبت خواهیم کرد...
در این فایل صوتی در ارتباط با تغییر تحول در سازمان...
09:16
- 126
- 9 سال پیش
09:16
مدیر واقعی باشیم
- 108
- 9 سال پیش
مدیران برای اینکه رشد کرده و پیشرفت نمایند باید راه طولانی را پشت سر بگذارند. برخی افراد در طول زندگیشان اندکی تغییر میکنند اما برخی بیشتر.
اگرچه ژنتیک نقش بسیار مهم و انکارناپذیری ایفا میکند، ول...
مدیران برای اینکه رشد کرده و پیشرفت نمایند باید ر...
13:18
- 108
- 9 سال پیش
13:18
تحول رهبری - قسمت دوم
- 47
- 9 سال پیش
آنچه که باعث تمایز بین رهبران و مدیران می شود ارتباط چندانی با فلسفه مدیریت یا رهبری ؛ شخصیت ؛ یا سبک مدیریتی آنها ندارد.
بلکه منطق عملکرد ذاتی آنها از چنین قابلیتی برخوردار است که این تمایز ها را ...
آنچه که باعث تمایز بین رهبران و مدیران می شود ارتب...
11:30
- 47
- 9 سال پیش
11:30
تحول رهبری - قسمت اول
- 222
- 9 سال پیش
آنچه که باعث تمایز بین رهبران و مدیران می شود ارتباط چندانی با فلسفه مدیریت یا رهبری ؛ شخصیت ؛ یا سبک مدیریتی آنها ندارد.
بلکه منطق عملکرد ذاتی آنها از چنین قابلیتی برخوردار است که این تمایز ها را ...
آنچه که باعث تمایز بین رهبران و مدیران می شود ارتب...
11:00
- 222
- 9 سال پیش
11:00
تفاوت بین مدیریت و رهبری
- 142
- 9 سال پیش
تو این فایل صوتی در مورد تفاوت های رهبری و مدیریت در کسب و کار رو مطالب خیلی کوتاه خدمتتون عرض میکنم، رهبری متفاوت از مدیریت کردن میباشد و رهبری و مدیریت دو نظام عمل متمایز و مکمل هستند به طوری که هر ...
تو این فایل صوتی در مورد تفاوت های رهبری و مدیریت ...
08:04
- 142
- 9 سال پیش
08:04
افزایش عملکرد کارکنان - قسمت چهارم
- 42
- 9 سال پیش
افزایش پایه حقوق که میزان افزایش 52در صدی تاثیر گذاری را در افزایش بهره وری و عملکرد کارکنان دارد.
میزان حقوق و دستمزد در شرکت های خصوصی و کسب و کارهای خصوصی که به طریقی همان بنگاه های اقتصادی کوچک...
افزایش پایه حقوق که میزان افزایش 52در صدی تاثیر گذ...
05:10
- 42
- 9 سال پیش
05:10
افزایش عملکرد کارکنان - قسمت سوم
- 45
- 9 سال پیش
افزایش پایه حقوق که میزان افزایش 52در صدی تاثیر گذاری را در افزایش بهره وری و عملکرد کارکنان دارد.
میزان حقوق و دستمزد در شرکت های خصوصی و کسب و کارهای خصوصی که به طریقی همان بنگاه های اقتصادی کوچک...
افزایش پایه حقوق که میزان افزایش 52در صدی تاثیر گذ...
08:34
- 45
- 9 سال پیش
08:34
افزایش عملکرد کارکنان - قسمت دوم
- 53
- 9 سال پیش
افزایش پایه حقوق که میزان افزایش 52در صدی تاثیر گذاری را در افزایش بهره وری و عملکرد کارکنان دارد.
میزان حقوق و دستمزد در شرکت های خصوصی و کسب و کارهای خصوصی که به طریقی همان بنگاه های اقتصادی کوچک...
افزایش پایه حقوق که میزان افزایش 52در صدی تاثیر گذ...
06:16
- 53
- 9 سال پیش
06:16
افزایش عملکرد کارکنان - قسمت اول
- 95
- 9 سال پیش
افزایش پایه حقوق که میزان افزایش 52در صدی تاثیر گذاری را در افزایش بهره وری و عملکرد کارکنان دارد.
میزان حقوق و دستمزد در شرکت های خصوصی و کسب و کارهای خصوصی که به طریقی همان بنگاه های اقتصادی کوچک...
افزایش پایه حقوق که میزان افزایش 52در صدی تاثیر گذ...
05:07
- 95
- 9 سال پیش
05:07
اعتماد سازی در کسب و کار - قسمت دوم
- 55
- 9 سال پیش
اخراج گزینه آسانی است.
همه ما قبول داریم که مدیریت کسب وکار و مدیریت زندگی کار سختی است. هر زمان که فرزندانمان در زندگی دچار رفتار خطایی شدند برای واکنش و عکس العمل دست به سادهترین کار و آسانترین...
اخراج گزینه آسانی است.
همه ما قبول داریم که مدی...
11:06
- 55
- 9 سال پیش
11:06
اعتماد سازی در کسب و کار - قسمت اول
- 172
- 9 سال پیش
اخراج گزینه آسانی است.
همه ما قبول داریم که مدیریت کسب وکار و مدیریت زندگی کار سختی است. هر زمان که فرزندانمان در زندگی دچار رفتار خطایی شدند برای واکنش و عکس العمل دست به سادهترین کار و آسانترین...
اخراج گزینه آسانی است.
همه ما قبول داریم که مدی...
08:52
- 172
- 9 سال پیش
08:52
شیوه های رهبری - قسمت سوم
- 58
- 9 سال پیش
در این مجموعه فایل های صوتی راهکارهایی را با هم مرور می کنیم که بتونیم با انجام دادن اون تبدیل بشیم به یک رهبر کارمد در کسب و کار خودمون. این راهکارها متفاوت است با روش های خشک و دیکتاتورگونه ای مدی...
در این مجموعه فایل های صوتی راهکارهایی را با هم م...
06:48
- 58
- 9 سال پیش
06:48
شیوه های رهبری - قسمت دوم
- 68
- 9 سال پیش
در این مجموعه فایل های صوتی راهکارهایی را با هم مرور می کنیم که بتونیم با انجام دادن اون تبدیل بشیم به یک رهبر کارمد در کسب و کار خودمون. این راهکارها متفاوت است با روش های خشک و دیکتاتورگونه ای مدی...
در این مجموعه فایل های صوتی راهکارهایی را با هم م...
07:35
- 68
- 9 سال پیش
07:35
شیوه های رهبری - قسمت اول
- 81
- 9 سال پیش
در این مجموعه فایل های صوتی راهکارهایی را با هم مرور می کنیم که بتونیم با انجام دادن اون تبدیل بشیم به یک رهبر کارمد در کسب و کار خودمون. این راهکارها متفاوت است با روش های خشک و دیکتاتورگونه ای مدی...
در این مجموعه فایل های صوتی راهکارهایی را با هم م...
09:18
- 81
- 9 سال پیش
09:18
شیوه های رهبری - مقدمه
- 112
- 9 سال پیش
در این مجموعه فایل های صوتی راهکارهایی را با هم مرور می کنیم که بتونیم با انجام دادن اون تبدیل بشیم به یک رهبر کارمد در کسب و کار خودمون. این راهکارها متفاوت است با روش های خشک و دیکتاتورگونه ای مدی...
در این مجموعه فایل های صوتی راهکارهایی را با هم م...
02:44
- 112
- 9 سال پیش
02:44
دوپامین - قسمت سوم
- 72
- 9 سال پیش
بهترین شرکتها تقریباً همیشه دورهٔ سختی را بهخوبی پشت سر میگذرانند، چراکه کارکنانشان تا تحقق نهایی این امر از آنها پشتیبانی میکنند. بهعبارتیدیگر از دیدگاهی کاملاً تجاری، در هر شرایط اقتصادی تاثی...
بهترین شرکتها تقریباً همیشه دورهٔ سختی را بهخوبی...
15:49
- 72
- 9 سال پیش
15:49
دوپامین - قسمت دوم
- 72
- 9 سال پیش
بهترین شرکتها تقریباً همیشه دورهٔ سختی را بهخوبی پشت سر میگذرانند، چراکه کارکنانشان تا تحقق نهایی این امر از آنها پشتیبانی میکنند. بهعبارتیدیگر از دیدگاهی کاملاً تجاری، در هر شرایط اقتصادی تاثی...
بهترین شرکتها تقریباً همیشه دورهٔ سختی را بهخوبی...
08:14
- 72
- 9 سال پیش
08:14
دوپامین - قسمت اول
- 139
- 9 سال پیش
بهترین شرکتها تقریباً همیشه دورهٔ سختی را بهخوبی پشت سر میگذرانند، چراکه کارکنانشان تا تحقق نهایی این امر از آنها پشتیبانی میکنند. بهعبارتیدیگر از دیدگاهی کاملاً تجاری، در هر شرایط اقتصادی تاثی...
بهترین شرکتها تقریباً همیشه دورهٔ سختی را بهخوبی...
07:41
- 139
- 9 سال پیش
07:41
توضیحات
هدف تیم کسب وکار شما از تولید این پادکستها این بوده است که بتواند در راستای خدمت کردن به مدیران و رهبران کسب وکار ها ؛شیوه های جدید و نوآورانه مدیریتی و رهبری در کسب وکار را معرفی کند.
دسته بندی
رده سنی
محتوای تمیز
رادیو کسب و کار
8 سال پیشسلام دوست بزرگوار این فایل برای همین منظور در اینجا قرار داده شده است و باعث خوشحالی مجموعه کسب وکار شما است اگر شما دوست گرامی از این فایل استفاده کنید. لطفا در صورت امکان نظرتان رو در خصوص تجربه از این فایل به ما اعلام کنید.
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است