مدیریت هوشمند: انقلاب هوش مصنوعی در رهبری و کارایی

کتاب مدیریت هوشمند (انقلاب هوش مصنوعی در رهبری، کارایی و تحول نیروی انسانی) نوشته‌ی عبدالناصر کریمی یامچی، تلاشی است برای بازتعریف نقش مدیران در عصر هوش مصنوعی. نویسنده با تکیه‌بر تجربه و ادبیات روز این حوزه، نشان داده است که هوش مصنوعی دیگر یک ابزار جانبی در واحد فناوری اطلاعات نیست، بلکه به «دستور کار سازمانی» در سطح مدیرعامل و هیئت‌مدیره تبدیل شده است. انتشارات زرنوشت این اثر را منتشر کرده است و نسخه‌ای که در این‌جا معرفی می‌شود با نام سنجاق عرضه شده است. در این کتاب، هوش مصنوعی نه به‌عنوان مجموعه‌ای از فرمول‌ها و الگوریتم‌های پیچیده، بلکه به‌عنوان یک توانمندساز استراتژیک برای رهبری، تصمیم‌گیری و تحول نیروی انسانی معرفی شده است. متن از همان مقدمه، مدیر را در موقعیت کسی قرار می‌دهد که باید در میان امواج تحول فناورانه، فشار رقابتی و عدم‌قطعیت، برای سازمان خود «سرعت استراتژیک» بسازد؛ سرعتی که از تبدیل اقیانوس داده‌ها به تصمیم‌های معنادار و به‌موقع به‌دست می‌آید. نویسنده تأکید کرده است که هدف این کتاب تبدیل مدیران به متخصص فنی هوش مصنوعی نیست، بلکه می‌خواهد آن‌ها را برای راهبری تحول مبتنی بر هوش مصنوعی در سطح استراتژی، فرهنگ و سرمایه انسانی آماده کند. ساختار کتاب از مبانی مفهومی شروع می‌شود، به کاربردهای عملی در زنجیره‌ی ارزش سازمان می‌رسد، سپس پیامدهای آن برای نیروی انسانی و اخلاق را بررسی می‌کند و در پایان، نقشه‌ی راه پیاده‌سازی و آینده‌نگری مدیریتی را ترسیم می‌کند. محتوای پادکست توسط هوش مصنوعی ساخته شده و ممکن است مشکلاتی در بیان برخی کلمات داشته باشد.