5.3 - وقتی یک شبه همهچیز به ته دره سقوط میکند!
- 18
- 6 ماه پیش
اگر یک روز صبح بیدار شوید و ببینید ترافیک سایتتان نصف شده، مقصر کیست؟ تیم سئو یا Core Update گوگل؟ در این اپیزود از تجربهای واقعی میشنوید که چطور یک آپدیت هسته گوگل میتواند یک پروژه موفق را به سقو...
اگر یک روز صبح بیدار شوید و ببینید ترافیک سایتتان...
06:16
- 18
- 6 ماه پیش
06:16
5.2 - زیرساختهای فنی سئو
- 4
- 6 ماه پیش
آیا میدانستید یک قطعی چندساعته سرور یا یک ضعف امنیتی ساده میتواند ماهها تلاش تیم سئو را به عقب برگرداند؟!در این اپیزود درباره نقش حیاتی هاست، آپتایم سرور و امنیت سایت در موفقیت یا شکست سئو صحبت می...
آیا میدانستید یک قطعی چندساعته سرور یا یک ضعف ام...
10:34
- 4
- 6 ماه پیش
10:34
5.1 - سئو کلاه سیاه: ترمیناتور سرمایه
- 10
- 6 ماه پیش
آیا ممکن است تمام هزینهها و زحمات سئو یکشبه دود شود؟ در این اپیزود درباره خطرناکترین خط قرمزهای سئو صحبت میکنیم؛ از سئو کلاه سیاه و Manual Action گوگل تا تکنیکهایی مثل خرید بکلینک، Cloaking و م...
آیا ممکن است تمام هزینهها و زحمات سئو یکشبه دود...
07:23
- 10
- 6 ماه پیش
07:23
4.5 - تحلیل دورهای گزارش عملکرد سئو
- 3
- 6 ماه پیش
آیا گزارشی که از تیم سئو میگیرید واقعاً به تصمیمگیری مدیریتی کمک میکند یا فقط یک سری عدد و نمودار است؟ در این اپیزود میشنوید مدیران اجرایی دقیقاً چه نوع گزارشهایی باید از تیم سئو بخواهند، چه KPI...
آیا گزارشی که از تیم سئو میگیرید واقعاً به تصمیم...
04:48
- 3
- 6 ماه پیش
04:48
4.4 - OKRهای تیم سئو
- 3
- 6 ماه پیش
در این اپیزود به سراغ OKR میرویم؛ ابزاری برای هدفگذاریهای بلندمدت، جاهطلبانه و بیزینسمحور در سئو. OKR با KPI چه فرقی دارد، چرا باید هر سه ماه بررسی شود و چرا بهتر است بهجای تمرکز روی گلها، مستق...
در این اپیزود به سراغ OKR میرویم؛ ابزاری برای هدف...
03:45
- 3
- 6 ماه پیش
03:45
4.3 - KPIهای تیم سئو
- 7
- 6 ماه پیش
آیا واقعاً میشود سئو را هفتگی قضاوت کرد؟ در این اپیزود میشنوید چرا ارزیابی تیم سئو فقط زمانی معنا دارد که بر اساس KPIهای درست، بازه زمانی منطقی و هدفمحور انجام شود. مثال هایی از KPI های خوب را با ...
آیا واقعاً میشود سئو را هفتگی قضاوت کرد؟ در این ...
10:41
- 7
- 6 ماه پیش
10:41
4.2 - تعریف تارگت و گلهای سئو
- 3
- 6 ماه پیش
آیا هنوز موفقیت سئو را با «رتبه اول روی یک کلمه» میسنجید؟! در این اپیزود میشنوید چرا تارگتهای سئو باید براساس نیاز واقعی بیزینس تعریف شوند، نه علاقه شخصی به چند کیورد خاص. تفاوت Target و Goal چیست...
آیا هنوز موفقیت سئو را با «رتبه اول روی یک کلمه» ...
11:42
- 3
- 6 ماه پیش
11:42
4.1 - ارزیابی استراتژی سئو
- 3
- 6 ماه پیش
استراتژی سئو فقط یک فایل نیست؛ نقشهای است برای تصمیمهای بزرگ کسبوکار. مدیران باید با نگاه کلنگر بین هزینه، ریسک و رشد پایدار تصمیم بگیرند. بنابراین شیوه ارزیابی استراتژی سئو بسیار مهم خواهد بود، ا...
استراتژی سئو فقط یک فایل نیست؛ نقشهای است برای تص...
08:21
- 3
- 6 ماه پیش
08:21
3.6 - تعویض بدون دردسر نیروی سئو
- 4
- 6 ماه پیش
وقتی سئوکار قبلی از تیم جدا میشود، دقیقاً باید چه چیزهایی را تحویل بگیرید تا پروژه زمین نخورد؟ در این اپیزود میشنوید چرا داشتن ایمیل سازمانی و ساختارمند، مالکیت داکیومنتها در گوگل درایو و مدیریت د...
وقتی سئوکار قبلی از تیم جدا میشود، دقیقاً باید چ...
06:39
- 4
- 6 ماه پیش
06:39
3.5 - نگارش بندهای قرارداد سئو
- 3
- 6 ماه پیش
قرارداد سئو فقط عدد حقوق و مدت همکاری نیست. در این اپیزود میشنوید چرا سه بخش تعهدات کارفرما، شرح دقیق وظایف سئوکار و محرمانگی (NDA) میتوانند آینده همکاری را بسازند یا خراب کنند.چه مسئولیتهایی باید...
قرارداد سئو فقط عدد حقوق و مدت همکاری نیست. در ای...
04:35
- 3
- 6 ماه پیش
04:35
3.4 - دستمزد اعضای تیم سئو
- 12
- 6 ماه پیش
حقوق سئوکار را براساس فاکتورهایی مانند شهر، سطح ارشدیت، نوع تجربه، مقیاس سایت یا شدت رقابت میتوان تعیین کرد.در این اپیزود، با تکیه بر دادههای واقعی گزارشهای دستمزد از منابع معتبر، می فهمید که برای...
حقوق سئوکار را براساس فاکتورهایی مانند شهر، سطح ا...
08:06
- 12
- 6 ماه پیش
08:06
3.3 - نقشهای تیم سئو
- 4
- 6 ماه پیش
چه زمانی و به چه علتی شما به یک کارآموز، جونیور، سنیور و یا مدیر سئو نیاز دارید و جذب کدام یک میتواند بهترین انتخاب شما برای تحقق اهداف سازمانی باشد؟در این اپیزود، به شما نیز خواهم گفت که چرا مرزبندی...
چه زمانی و به چه علتی شما به یک کارآموز، جونیور، س...
06:28
- 4
- 6 ماه پیش
06:28
3.2 - سنجش مهارت های کارجوی سئو
- 3
- 6 ماه پیش
مدیران و کارشناسان منابع انسانی معمولا رزومه های زیادی به دستشان می رسد که که پر از کلیدواژه های «رتبه ۱ گوگل» است. اما واقعاً آیا اینها نشاندهنده مهارت کارجو است؟ در این اپیزود یاد میگیرید چطور پش...
مدیران و کارشناسان منابع انسانی معمولا رزومه های ...
04:58
- 3
- 6 ماه پیش
04:58
3.1 - اشتباهات متداول در آگهی شغلی برای جذب نیروی سئو
- 4
- 6 ماه پیش
چه آگهیهای شغلی باعث فرار متخصصان سئو میشود؟ چرا برخی شرکتها ماهها به دنبال نیروی سئو میگردند اما هیچوقت گزینه مناسب پیدا نمیکنند؟ در این اپیزود، با مثالهای واقعی درمورد اشتباهاتی که کارشناسان...
چه آگهیهای شغلی باعث فرار متخصصان سئو میشود؟ چرا...
10:48
- 4
- 6 ماه پیش
10:48
2.6 - ارزیابی پروپوزال تیم سئوی خارج از سازمان
- 3
- 6 ماه پیش
آیا پروپوزال سئویی که دریافت کردهاید واقعاً قابل اجراست یا فقط روی کاغذ جذاب به نظر میرسد؟در این اپیزود، توضیح میدهم که چرا پروپوزال «استراتژی» نیست، چه بخشهایی در آن حیاتیاند و مدیران چطور باید ...
آیا پروپوزال سئویی که دریافت کردهاید واقعاً قابل ...
06:43
- 3
- 6 ماه پیش
06:43
2.5 - برونسپاری یا درونسپاری سئو
- 4
- 6 ماه پیش
برونسپاری سئو همیشه بهمعنای کاهش هزینه نیست و درونسپاری هم لزوماً بهترین انتخاب نیست. آیا آژانسی که همزمان دهها پروژه دارد، میتواند عمیقاً مشکلات سئوی شما را بفهمد؟ یا باید به سراغ «فرمانده سئو» ...
برونسپاری سئو همیشه بهمعنای کاهش هزینه نیست و در...
07:17
- 4
- 6 ماه پیش
07:17
2.4 - نحوه محاسبه نرخ بازگشت سرمایه در سئو
- 6
- 6 ماه پیش
سئو بیشتر شبیه سرمایهگذاری در بورس است تا یک هزینه قابلپیشبینی.چطور باید به سودآوری سئو نگاه کرد و نرخ بازگشت سرمایه ROI را محاسبه کرد؟ چه انتظاراتی منطقی است و کدام اعداد فقط «تخمین» هستند؟باتوجه ...
سئو بیشتر شبیه سرمایهگذاری در بورس است تا یک هزین...
14:26
- 6
- 6 ماه پیش
14:26
2.3 - هزینههای پنهان سئو
- 4
- 6 ماه پیش
وقتی از هزینه سئو صحبت میکنیم، فقط درباره حقوق اعضای تیم سئو حرف نمیزنیم؛ بلکه با زنجیرهای از هزینهها، ابزارها و محدودیتهای سازمانی روبهرو هستیم. آیا بودجه تنها عامل موفقیت سئو است؟چرا بعضی استر...
وقتی از هزینه سئو صحبت میکنیم، فقط درباره حقوق اع...
09:25
- 4
- 6 ماه پیش
09:25
2.2 - سئو یک واحد مستقل در گوشه سازمان نباید باشد!
- 3
- 6 ماه پیش
در چارت سازمانی تیم سئو کجا باید باشد؟! بهترین سناریو چیست؟امروز سئو فقط بهینهسازی صفحه نیست؛ حتی رتبه ۱ گوگل هم با UX ضعیف دوام نمیآورد!اگر سئو یک هاب بین تیم های فعال روی سایت یعنی تیم IT، تولید م...
در چارت سازمانی تیم سئو کجا باید باشد؟! بهترین سنا...
05:14
- 3
- 6 ماه پیش
05:14
2.1 - سئو نه ارزان است و نه زودبازده!
- 5
- 6 ماه پیش
سئو یک کانال رایگان یا کوتاهمدت نیست؛ یک سرمایهگذاری است که با زمان معنا پیدا میکند. وظیفه سئو آوردن ترافیک مرتبط به سایت است، نه تضمین فروش. فروش زمانی اتفاق میافتد که سئو، UI/UX و دیجیتال مارکتی...
سئو یک کانال رایگان یا کوتاهمدت نیست؛ یک سرمایهگ...
15:59
- 5
- 6 ماه پیش
15:59
1.8 - اصطلاحات سئو که مدیران باید در جلسات بلد باشند
- 5
- 6 ماه پیش
جلسات سئو پر از اصطلاحاتی است که اگر آنها را نشناسید، عملاً فقط شنونده وعدهها خواهید بود نه تصمیمگیر آگاه. دانستن مفاهیم پایه سئو کمک میکند گفتگوها شفافتر، دقیقتر و حرفهایتر پیش برود.برای مدیر...
جلسات سئو پر از اصطلاحاتی است که اگر آنها را نشنا...
17:06
- 5
- 6 ماه پیش
17:06
1.7 - معیار سنجش عملکرد سایت در گوگل
- 3
- 6 ماه پیش
گزارش Search Results قلب دادههای سئو است؛ جایی که کلیک، ایمپریشن، CTR و میانگین رتبه نشان میدهند کاربران دقیقاً چگونه سایت شما را در نتایج گوگل میبینند.تصمیمگیری براساس سرچ شخصی خطاست؛ تنها عددی ...
گزارش Search Results قلب دادههای سئو است؛ جایی ک...
14:10
- 3
- 6 ماه پیش
14:10
1.6 - مهم ترین ابزار ارزیابی سئو: گوگل سرچ کنسول
- 4
- 6 ماه پیش
گوگل سرچ کنسول مهمترین منبع تصمیمگیری در سئو است؛ ابزاری رایگان که به شما نشان میدهد سایتتان در نتایج گوگل چگونه دیده میشود و چه موانعی جلوی رشد آن را گرفتهاست.برای مدیران اجرایی، سرچ کنسول یعنی ...
گوگل سرچ کنسول مهمترین منبع تصمیمگیری در سئو است...
14:45
- 4
- 6 ماه پیش
14:45
1.5 - سئو خارجی = کسب شهرت و اعتبار
- 4
- 6 ماه پیش
سئو خارجی یعنی اعتبارسازی بیرون از سایت؛ جایی که تعداد و اعتبار سایتهایی که شما را معرفی میکنند، میزان اعتماد گوگل به کسبوکار شما را تعیین میکند.براساس الگوریتمهای گوگل، چرا کیفیت معرفها از کمیت...
سئو خارجی یعنی اعتبارسازی بیرون از سایت؛ جایی که ت...
07:40
- 4
- 6 ماه پیش
07:40
1.4 - چگونه سئو تکنیکال استحکامات زیرساخت سایت را تقویت میکند؟
- 13
- 6 ماه پیش
سئو تکنیکال همان جایی است که کیفیت کدنویسی، سرعت سایت و استانداردهای فنی تعیین میکنند گوگل و کاربر چه تجربهای از سایت شما داشته باشند. پشتصحنهای که اگر بهینه نباشد، تمام تلاشهای محتوایی و بازاریا...
سئو تکنیکال همان جایی است که کیفیت کدنویسی، سرعت س...
04:44
- 13
- 6 ماه پیش
04:44
1.3 - چرا سئو داخلی ستون اصلی موفقیت سایت محسوب میشود؟
- 5
- 6 ماه پیش
سئو داخلی مجموعه اقداماتی است که مستقیماً روی صفحات سایت انجام میشود تا هم گوگل محتوا را بهتر بفهمد و هم کاربر بهترین تجربه را داشته باشد.از انتشار محتوا و انتخاب متاتایتل و متادسکریپشن تا تعیین معما...
سئو داخلی مجموعه اقداماتی است که مستقیماً روی صفحا...
04:35
- 5
- 6 ماه پیش
04:35
1.2 - رتبه 1 گوگل: خانه ای روی آب
- 4
- 6 ماه پیش
سرپ همان صفحه نتایج گوگل است؛ جایی که رقابت اصلی دیدهشدن اتفاق میافتد. اما واقعیت این است که رتبه اول گوگل مطلق نیست و برای هر کاربر میتواند متفاوت نمایش داده شود.چرا جایگاهها شخصیسازی میشوند؟ ...
سرپ همان صفحه نتایج گوگل است؛ جایی که رقابت اصلی د...
05:35
- 4
- 6 ماه پیش
05:35
1.1 - چرا دیده شدن در گوگل اتفاقی نیست؟
- 5
- 6 ماه پیش
سئو فقط یک کار تخصصی یا کانال ارزان در بازاریابی نیست؛ بلکه یک سرمایهگذاری استراتژیک است که میتواند یک کسبوکار را از «کوچه بنبست دیجیتال» به مرکز شهر اینترنت منتقل کند.چرا سئو مستقیماً روی فروش، ه...
سئو فقط یک کار تخصصی یا کانال ارزان در بازاریابی ن...
03:18
- 5
- 6 ماه پیش
03:18
توضیحات
امروزه، کسبوکارهای آنلاین نمیتوانند از کانال قدرتمند گوگل برای جذب ترافیک چشمپوشی کنند و به سراغ روشهای دیگری بروند. بنابراین، سئو SEO برای هر کسبوکار آنلاینی عنصری حیاتی محسوب میشود. با توجه به ظرفیت بالای سئو و بهینهسازی وبسایت برای موتور جستجوی گوگل در جذب ترافیک و افزایش سودآوری، استفاده بهینه از تمام ظرفیتهای تیم سئو باید به عنوان یکی از ارکان اصلی هر کسبوکار در نظر گرفته شود.دوره آموزشی سئو برای مدیران و صاحبان کسبوکارها با هدف افزایش آگاهی این عزیزان در حوزه سئو طراحی شده است. این دوره آموزشی به مباحث تخصصی سئو ورود نمیکند، بلکه با رویکردی مدیریتی، به سئو نگاه میکند و به مدیران و ذینفعان کسبوکارهای اینترنتی، دیدگاهی جامع از سئو و فعالیتهای تیم سئو ارائه میدهد.در این پادکست آموزشی، همه چیز از زاویه دید یک کارفرما یا مدیر سایت به سئو نگاه خواهد شد و تمام دغدغههایی که یک مدیر محصول یا مالک بیزینس آنلاین در ارتباط با سئو را بررسی کرده و به آنها پاسخ خواهیم داد.دوره آموزشی سئو برای مدیران اجرایی و انسانی در 5 فصل سازماندهی شدهاست:فصل اول: آشنایی با مفاهیم سئوفصل دوم: تصمیم گیری برای میزان سرمایه گذاری روی سئوفصل سوم: استخدام کارمند سئوفصل چهارم: ارزیابی عملکرد تیم سئوفصل پنجم: پیشگیری از هدررفت منابعمن، مهدی ایرانپور هستم و امیدوارم بتوانم دیدی شفاف از این حوزه ارزشمند بازاریابی به شما بدهم. شما میتوانید از طریق لینکدین با من در ارتباط باشید.
دسته بندی
رده سنی
محتوای تمیز
کامنتی ثبت نشده است
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است