پادکست فارسی Business Studio

Khosro Masoumi
    0
    میانگین پخش
    0
    تعداد پخش
    0
    دنبال کننده

    پادکست فارسی Business Studio

    Khosro Masoumi
    0
    میانگین پخش
    0
    تعداد پخش
    0
    دنبال کننده

    یک مدیر خودشیفته چه خصوصیات و خصلت‌های رفتاری دارند؟
    در تعامل با این مدیران چگونه باید رفتار کرد؟


      .در این فیلم می توانید تصویر تمام عیار یک مدیر خودشیفته را ببینید ....

    یک مدیر خودشیفته چه خصوصیات و خصلت‌های رفتاری د...

    00:00
    • 0

    • 1 سال پیش
    00:00

    در دنیای امروز تعدد عوامل حواس‌پرتی به ویژه در محل کار موجب شده تا تمرکز به وضعیتی دست نیافتنی تبدیل شود

    نویسنده و گوینده: خسرو معصومی



    H...

    در دنیای امروز تعدد عوامل حواس‌پرتی به ویژه در ...

    00:00
    • 0

    • 1 سال پیش
    00:00

    فقدان معنی در محل کار یا به عبارتی بی معنایی در کار می تواند باعث بی انگیزگی و عدم دلبستگی افراد به کار و سازمان شود، با این فرضیه می توان معنادار بودن کار را به عنوان نیروی پیشران انگیزه در نظر گر...

    فقدان معنی در محل کار یا به عبارتی بی معنایی در...

    00:00
    • 0

    • 2 سال پیش
    00:00

    انسان ها با تمام وجود خود به محل کار می آیند. احساسات، امیال و ویژگی های شخصیتی انسان ها بر عملکرد آن ها و شرایط روانی و عملکرد دیگران  تاثیر قابل توجهی می گذارد. از این  رو توجه به احساس...

    انسان ها با تمام وجود خود به محل کار می آیند. ا...

    00:00
    • 0

    • 2 سال پیش
    00:00

    بحران کرونا تغییرات بزرگی را در زندگی همه ما به ویژه در زندگی حرفه ای مان ایجاد کرده. احتمالا حال بسیاری از ما مجبور به کار از خانه هستیم. این شیوه کار کردن که برای بعضی ناآشنا نیز هست می توان...

    بحران کرونا تغییرات بزرگی را در زندگی همه ما به...

    00:00
    • 0

    • 2 سال پیش
    00:00
    فرهنگ سازمانی یکی عوامل کلیدی در موفقیت سازمان ها به حساب می آید و ارزیابی مستمر آن از جمله "باید"هایی است که رهبران و مدیران نباید هرگز از آن غافل شوند. در این اپیزود روش چهار مرحله ای ساده برای ارزی...
    فرهنگ سازمانی یکی عوامل کلیدی در موفقیت سازمان ها ...
    00:00
    • 0

    • 3 سال پیش
    00:00
    دوران رهبران اسطوره ای به سر آمده و هم اکنون این وظیفه مدیران سازمان است که در قالب تیم رهبری همراه با هم سازمان را هدایت کنند. اما آیا مدیران  از مهارت کارتیمی برخوردارند؟  چالش ها و مسائلی...
    دوران رهبران اسطوره ای به سر آمده و هم اکنون این و...
    00:00
    • 0

    • 3 سال پیش
    00:00
    دوران رهبران اسطوره ای به سر آمده و هم اکنون این وظیفه مدیران سازمان است که در قالب تیم رهبری همراه با هم سازمان را هدایت کنند. اما آیا مدیران  از مهارت کارتیمی برخوردارند؟  چالش ها و مسائلی...
    دوران رهبران اسطوره ای به سر آمده و هم اکنون این و...
    00:00
    • 0

    • 3 سال پیش
    00:00
    یکی از دلایل اصلی بروز مسائل جدی در تیم ها و سازمان ها نبود حس امنیت برای صحبت درباره مشکلات و ابراز مخالفت است. وقتی اعضا حس کنند صداقت برای شان گران تمام می شود ترجیح می دهند به جای ابراز مخالفت و ا...
    یکی از دلایل اصلی بروز مسائل جدی در تیم ها و سازما...
    00:00
    • 0

    • 3 سال پیش
    00:00

    خلاصه ی مقاله ای بسیار خواندنی در خصوص بهبود عملکرد تیم ها با تمرکز بر خودآگاهی و رفتار فردی

    بر اساس این مقاله آموزنده خودآگاهی درونی، خودآگاهی بیرونی و پاسخگویی فردی سه توانمندی محوری است که...

    خلاصه ی مقاله ای بسیار خواندنی در خصوص بهبود عم...

    00:00
    • 0

    • 3 سال پیش
    00:00

     فرهنگ سازمانی چیست و چراغالبا تلاش ها برای ایجاد تحول در فرهنگ سازمانی با شکست مواجه می شوند؟

    برای ایجاد تحول در فرهنگ سازمانی چه اصولی را باید رعایت کنیم؟

    چهار سوال اساسی که در ا...

     فرهنگ سازمانی چیست و چراغالبا تلاش ها برا...

    00:00
    • 0

    • 3 سال پیش
    00:00

    فرهنگ سازمانی چیست و چراغالبا تلاش ها برای ایجاد تحول در فرهنگ سازمانی با شکست مواجه می شوند؟

    برای ایجاد تحول در فرهنگ سازمانی چه اصولی را باید رعایت کنیم؟

    رهبران غیر رسمی چه کسانی هستن...

    فرهنگ سازمانی چیست و چراغالبا تلاش ها برای ایجا...

    00:00
    • 0

    • 3 سال پیش
    00:00

    فرهنگ سازمانی چیست و چراغالبا تلاش ها برای ایجاد تحول در فرهنگ سازمانی با شکست مواجه می شود؟

    برای تحول فرهنگ سازمانی چه اصولی را باید رعایت کنیم؟

    مرور مقاله ای با عنوان ده اصل فرهنگ ساز...

    فرهنگ سازمانی چیست و چراغالبا تلاش ها برای ایجا...

    00:00
    • 0

    • 3 سال پیش
    00:00
    کیفیت جلسات بر کیفیت  تصمیم های ما در سازمان اثر می گذارد. اما سوال اینجاست که جلسه با کیفیت و اثربخش چیست. این اپیزود خلاصه ای است از مقاله ای که در می 2019 در مک کنزی کوارترلی منتشر شده و به سه...
    کیفیت جلسات بر کیفیت  تصمیم های ما در سازمان ...
    00:00
    • 0

    • 3 سال پیش
    00:00
    چرا پرسنل خوب انگیزه ی خود را از دست می دهند و راه مقابله با این مسئله چیست؟ خلاصه ای از مقاله ای با عنوان "۴ دلیلی که پرسنل خوب انگیزه ی خود را از دست می دهند." تصویر منتخب از سایت www.hbr.org
    <...
    چرا پرسنل خوب انگیزه ی خود را از دست می دهند و راه...
    00:00
    • 0

    • 3 سال پیش
    00:00
    سازمان های چابک چه ویژگی هایی دارند؟ چرا باید دیدگاه سنتی را به ساختار و مدیریت سازمان تغییر دارد؟ مک کنزی کوراترلی  دسامبر 2017

    Hosted on Acast. See...

    سازمان های چابک چه ویژگی هایی دارند؟ چرا باید دیدگ...
    00:00
    • 0

    • 3 سال پیش
    00:00

    سازمان های چابک چه ویژگی هایی دارند؟ چرا باید دیدگاه سنتی را به ساختار و مدیریت سازمان تغییر دارد؟


    مک کنزی کوراترلی 

    دسامبر 2017