هدف‌گذاری از مهارت‌هایی است که هم فردی و هم حرفه‌ای است. کتاب‌های زیادی درباره هدف‌گذاری نوشته شده اما همه یک هدف دارند که نهایتا با خواندن آنها نمی‌توانیم بفهمیم چه اتفاقی افتاده است. داستان می‌خوانیم و نمی‌توانیم مثل آنها عمل کنیم. این حلقه گمشده همیشه موضوعی جذاب است. در این بخش پریا اصلانی به تحلیل آزمون نیازهای اساسی گلاسر می‌پردازد و بر آن اساس ویژگی‌های افراد مختلف را بر اساس نتایج آزمون تشریح می‌کند و توضیحی در مورد چگونگی بهتر کار کردن با این افراد ارایه می‌کند. برای انجام این آزمون می‌توانید از این لینک استفاده کنید: http://storage.ictstartups.ir/files/942c3223-a7ea-4de5-98d5-ce84a77c1288.pdf گزارش کامل این کارگاه: http://www.ictstartups.ir/fa/content/43810 کانال تلگرام: https://t.me/ictstartups