یادگیری میکرو

یادگیری میکرو این نوع یادگیری ، یادگیری جذاب است.در اینجا نگاهی گذرا به اصول اولیه میکرو یادگیری می اندازیم. 1. میکرو یادگیری، گام های کوچک در یادگیری است. (برخلاف روش سنتی که یادگیری براساس دوره های آموزشی ساعتی بود) میکرو یادگیری براساس واحدهای کوچک و برنامه ریزی شده ساخته شده و در آن از ابزار آموزشی استفاه می شود که برای آموزش های کوتاه مدت مناسب هستند. این آموزش کوتاه مدت، قابل هضم و دارای مدیریت بسیار آسان است. ( تعبیر قابل هضم از آن جهت به میکرو یادگیری تعلق گرفته چرا که آن را یادگیری ناگت نیز می نامند.) 2. میکرو یادگیری با توجه به محدودیت تمرکز و یادگیری مغز انسان بسیار مناسب است. همان طور که در مطلب قبلی خود که در مورد جوانب مثبت و منفی میکرو آموزش بود، اشاره کردیم، تمرکز مغز انسان به اندازه 14 کاراکتر است و براساس مقاله ارایه شده از سوی MarketingProfs، "جوانان امروز توانایی لازم برای تفکر به بیش از 140 کاراکتر را ندارند". این رویکرد براساس تحقیقات انجام شده است که افراد در دور های آموزشی کوتاه مدت تمرکز بالاتری را نسبت به جلسات با ساعات طولانی دارند. جلسات طولانی مدت اضافه باری را برای مغز انسان ایجاد می کند به همین دلیل محتوای در نظر گرفته شده برای آموزش زمانی بین 3 تا 7 دقیقه دارد که با توجه به تحقیقات به عمل آمده منطبق با دامنه توجه انسان است. 3. میکرو آموزش برای زندگی و نیروی کار در دنیای امروزی مناسب است و تنها یک عملکرد یا اختراع جدید نیست بلکه کاملا منطبق با چگونگی کارکرد مغز انسان و نیروی کار امروزی است. در دنیای امروزی مشغله بسیار زیاد است و از عهده افراد خرج است تا زمان زیادی را در کلاس های آموزشی سپری کنند به همین دلیل آموزش های کوتاه مدت این امکان را به افراد می دهد تا از آموزش و یادگیری دور نمانده و حتی در ساعات استراحت خود در محل کار می توانند فیلم های آموزشی کوتاه مدت حتی اگر به مدت 3 دقیقه باشد را تماشا کنند. ادامه دارد...