توضیحات
سازمان ها جامعه کوچک و خانواده بزرگ هستند،هر جامعه و خانواده ای برای بقا و کارکرد مناسب نیاز به اصول و قواعدی دارد
اما در علم مدیریت سازمان ها همه اصول و قوانین مثبت نیستند بلکه درست برعکس اصولی داریم که نشان دهنده علت ناکار آمدی سازمان و مدیریت آن هست
اصل_پیتر یکی از آن اصول هست که به ما یاد می دهد چرا بسیاری از ارتقا شغل ها درست اتفاق نمی افتند و افراد شایسته در جایگاه واقعی خود قرار نمی گیرند
ضمناً
این قسمت از مدیرپادکست رو و همینطور بقیه قسمت ها را دراکثر پادکسترهای داخلی و خارجی، تلگرام و... میتوانید بشنوید در اینستاگرام هم با ما باشید.
این پادکست توسط فرزانه فرزادنیا با همکاری صمیمانه معصومه قمی تهیه و منتشر میشود.