هر تغییری در سازمان از مجرای منابع انسانی می گذرد. یعنی هیچ تغییری در کسب و کارتان حاصل نمی شود مگر با همکاری و همراهی منابع انسانی تان! اهمیت منابع انسانی در قرن حاضر و شرکت های پیشرو تا بدان جاست که در بیانیه ها و چشم اندازهای سازمانی گنجانده شده است. در این بین و با توجه به تمام تفاسیر بالا، به نظر می رسد منابع انسانی در بین کسب و کارهای ایران، خصوصاً مدیران ایرانی به جایگاه مورد نظر دست نیافته و همچنان نگاه ابزاری و ماشینی صِرف به منابع انسانی وجود دارد. از منابع انسانی به عنوان اصلی ترین سرمایه کسب و کار یاد می شود و می تواند تنها مزیتی باشد که در بازار قابل کپی برداری نبوده و می توان به عنوان مزیت رقابتی پایدار در سازمان یاد کرد. عملکرد مطلوب واحدها و کل سازمان در گرو این است که اقدامات منابع انسانی به نحو احسن عملی و رضایت کارکنان و مشتریان حاصل گردد و نوآوری و خلاقیت موجب بهره وری بیشتر و در نهایت موفقیت سازمان و کسب شهرت و آوازه بالا در جامعه شود.
شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند...
ما هر روز محتوای جدید و کاربردی در شبکه های اجتماعی تولید می کنیم.
مشاهده همه پادکست ها
آدرس تلگرام مدیرنو : modirno
آدرس اینستاگرام مدیرنو : modirno.ir
اولین نفر کامنت بزار
وجه تمایز انتخابی برای مصرف کننده چیست؟ در صورت...
اصولاً هر تعاملی در دنیای کسب و کار و تجارت تاث...
رصد رقبا مزیتی است که می تواند به شما قابلیت تو...
در این پادکست با اصول کار تیمی، روش های مدیریت ...
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است