چارت سازمانی می تواند به عنوان یک ابزار مدیریتی مورد استفاده قرار گیرد و چون به دید بصری افراد در بهتر دیدن سازمان کمک شایانی میکند، بسیار ارزشمند است. در این مقاله به بررسی روشهای تهیه یک چارت سازمانی موثر میپردازیم.
توسعه منابع انسانی یا human resources development (HRD) یکی از زیرشاخههای بسیار پررنگ مدیریت منابع انسانی است که به توسعه فردی و شخصی کارکنان سازمان میپردازد....
توسعه منابع انسانی یا human resources development ...