به عمق مکانیسم قدرت در کسبوکار وارد شوید؛ قدرت سازمانی (قانونی، پاداش، اجبار) را از نفوذ شخصی تفکیک کنید. درک کنید که قدرت خود مولد قدرت است، اما سوءاستفاده از آن میتواند مخرب باشد. چالشهای پیادهسازی را با شناسایی خطاهای رایج و استفاده از ضربالاجلهای تحمیلی برای دستیابی موثر به اهداف، مدیریت کنید...
اولین نفر کامنت بزار
بیاموزید چگونه محتوا با ایجاد پیشبینی...
اکتشاف کن...
مدیریت مؤثر فشار روانی شامل د...
تسلط بر تفکر برای تصمیمات و اقدامات قدرتمند، عم...
مدیریت ارتباطات مؤثر شامل ایجاد استراتژ...
"ذهنیت بازنده" معمولاً از ترس ...
کیفیت زندگی کاری فراتر از انگیزههای صرفاً مالی...
"زمان مرکب" به معنای ب...
مدیریت زم...
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است