توضیحات
توی این اپیزود از تیم تاک، رفتیم سراغ راهکارهای عملی برای ایجاد امنیت روانی توی تیمها. همه دوست دارن تو محیطی کار کنن که بتونن آزادانه ایده بدن، سوال بپرسن، اشتباهاتشون رو بپذیرن و از هم یاد بگیرن اما چطور میشه چنین فضایی رو ساخت؟جواب این سؤال توی سه مرحله کلیدی خلاصه میشه:✅ آماده کردن محیط: یعنی از همون اول، یه فضا بسازیم که توش امنیت و اعتماد وجود داشته باشه.✅ دعوت به مشارکت: اعضای تیم رو تشویق کنیم که بدون ترس از قضاوت، نظرات و ایدههاشون رو مطرح کنن.✅ واکنش مناسب و سازنده: وقتی کسی نظر یا اشتباهش رو بیان کرد، جوری واکنش نشون بدیم که حس امنیتش از بین نره، بلکه انگیزهش بیشتر بشه.توی این اپیزود هر مرحله با جزئیات بررسی شده پس اگه میخوای یاد بگیری چطور محیطی بسازی که توش همه راحت نظر بدن و تیم به سطح بالاتری از همکاری برسه، این اپیزود رو از دست نده!همچنین دعوتتون میکنم تا توی لینکدین با هم یک ارتباط سازنده و ارزشمند رو شکل بدیم.https://www.linkedin.com/in/amir-doorandishحامی این اپیزود:Utravs.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.