ساعت کاری و اضافه کاری در ماه رمضان ( بایدها - نبایدها)

در ماه رمضان ، ساعت کاری معمولا کمتر می شود و اضافه کاری مجاز نیست ، مگر در موارد ضروری با پرداخت حقوق بیشتر .

کارفرما باید شرایط روزه داری کارکنان را در نظر بگیرد.( طبق قوانین کار و مقررات ماه رمضان)

#ساعت_کاری_رمضان#اضافه_کاری_ممنوع

#حقوق_کارگران#ماه_رمضان

#قوانین_کار#کارفرما_مسئول

(رعایت حال روزه داران در محیط کار الزامی است.)