کار رهبر این است که با رهبری کردن دیگران به سمت موفقیت، امور را به سرانجام برساند. ایجاد یک سبک رهبری مؤثر که متناسب با موقعیتهای مختلف باشد، مهم است. سبک مورد استفاده به نیازهای تیم بستگی دارد.
رهبران بزرگ سبکهای رهبری را بر اساس شرایط و هدف نهایی انتخاب میکنند. در اینجا ۵ سبک رهبری را آوردهایم که باید آنها را برای الهام بخشیدن به تیم خود برای ارائه بهترین عملکردشان توسعه دهید.
نوشته برایان تریسی
اولین نفر کامنت بزار
۱۰ مرحله ساده برای ایجاد یک تیم استثنای...
برنامهریزی را...
در دورهای که هوش مصنوعی و پیشرفتهای فناوری ما...
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است