28: خلاصه ی کتاب مدیریت استعدادها اثر ماریون دواین و مایکل سیرت

شاید بتوان گفت برای تمام صاحبان کسب و کار و مدیران شرکت ها بعد از استخدام نیروی انسانی،مهمترین مساله حفظ و ارتقاع همان نیروهای انسانیست که استخدام شده اند، و بار مسولیت این حفظ و ارتقاع در جهت بهره وری بیشتر ،بر دوش صاحبان آن کسب و کار میباشدوهر برنامه ای برای رشد و بالندگی شرکت و کسب وکار خود دارند از مسیر بهره وری بیشتر نیروهای انسانی آن مجموعه میگذرد.اما چگونگی افزایش این بهره وری و حفظ استعداد های موجود در مجموع که گاها ارزش اصلی آن شرکت و کسب و کار را شکل میدهند،اصول و مبانی داراست که مهندس مهدی رحیمی، که یکی از کارآفرینان موفق کشور هستند،با تکیه بر 18 سال تجربه ی شغلی و حرفه ای و سالها پژوهش و استفاده از منابع و کتب مرتبط که در این اپیزود به آن خواهد پرداخت،https://alefbayekar.com/https://alefbayekar.com/supportus/