پرداخت بر اساس عملکرد...
سود این نوع از پرداخت ها فقط برای مدیر نیست. روحیه کارمند، هم خوبه و انگیزه میگیره و هم فعال تر میشه.
اما از طرفی اگر سازمانی داری که روحیه تیمی برات مهمه و تیم کارت رو پیش میبره، این نوع پرداخت به دردت نمیخوره چون روحیه تیمی رو میاره پایین!
اولین نفر کامنت بزار
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است