67-اثر ادراک بر عملکرد سازمان ، خطاهای ادراکی ، خطاهای مصاحبه اثر هاله ای خطای مقایسه خطای کلیشه ای

تاثیر ادراک بر عملکرد در سازمان ، خطای کلیشه ای خطای فرافکنی ، خطای هاله ای خطای مقایسه ای ، خطاهای ادراک ، تاثیر ادراک و انتظارات از عملکرد کارمندان و پرسنل ، خطاهای مصاحبه ، وفاداری پرسنل و ادراک ، ارزیابی عملکرد و ادراک ، ارزیابی های ذهنی ، ارزیابی های قضاوتی ، قضاوت مدیر ، متر و معیار ذهنی ، معیار ضمنی ، معیار تلویحی ، قضاوت تلویحی ، وفاداری کارمندان ، ادراک مدیر از کارمند ، انتظار مدیر از پرسنل ، درک مدیر از عملکرد کارمندان ، خطاهای ضمنی مصاحبه ، خطاهای تلویحی مصاحبه ، مصاحبه موفق