در این قسمت از آگهی استخدام قرار هست که به دو سوال جواب داده بشه
اول این که هوش مصنوعی در روند کاریابی چه اثری میتونه داشته باشه و این که در فرآیند سنجش و آزمون نیروها چه تغییری میتونه ایجاد کنه ؟
دوم این که شرکت ها چطور باید خودشون رو با این تغییراتی که هوش مصنوعی ایجاد میکنه هماهنگ کنن؟
كارشناس مجری: دكتر علي مهنام فر
کارشناس: وحید لشگری
مهمان تلفنی: علیرضا مشکین، دکتری تخصصی کامپیوتر، گرایش بیوانفورماتیک
امیرحسین کیابی(کارشناس حقوق): لزوم بيمه كارجو توسط كارفرما
تهيه كننده: اكرم زماني
آيتم سازان: احسان سپهري
اولین نفر کامنت بزار
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است