توضیحات
دزدیدن نیرو خوب از کارفرمای بد از نون شب هم حلالتره!
این جملهایه که مهمان این قسمتمون گفتن و همونطور که فهمیدید موضوع این قسمت درباره مدیریت منابع انسانی مجموعههای غذاییه
از لحظه استخدام و جذب تا آموزش و نگهداری چطور عمل کنیم
سیستم و ساختار منابع انسانی به چه شکلی باید باشه؟
چطور یه فرهنگ سازمانی خوب در مجموعهمون پیاده کنیم؟
در قرارداد با کارکنان به چه مواردی دقت کنیم؟
با نیروی نسل زد و آلفا چطور برخورد کنیم؟
سلام مثل همیشه من علیام، علی کاشی و اینجا وندوکسته، برنامهای که با حمایت وندو، شعبه آنلاین رستوران شما تولید و منتشر میشه
تو این قسمت هم به سراغ آقای طالبی رفتیم که تمرکز زیادی رو مبحث مدیریت منابع انسانی مجموعهشون گذاشتن تا از تجربه و اقدامهای جالبی که در این زمینه داشتند برامون بگن
********
وندو کست یه برنامه گفتوگومحور در صنعت غذا، مجموعههای غذاییه (رستوران، فستفود، کافه و)
در وندو کست به سراغ این دسته از افراد میرویم و پای حرفها و تجربههاشون میشینیم:
مدیران موفق مجموعههای غذایی کشور
سرآشپزهای حرفهای و کاردرست کشور
متخصصان این صنعت
افراد تاثیرگذار این حوزه
و
اگر قصد ورود به دنیای غذا، رستوران، فستفود، کافه و رو دارید یا به این حوزه علاقهمندید یا شنیدن تجربه آدمهای موفق براتون جذابه، وندو کست همونجاییه که دنبالشید
وندو کست با حمایت وندو (شعبه آنلاین راهکار افزایش و توسعه فروش مجموعههای غذایی) تولید میشه.
ما رو میتونید از طریق راههای زیر دنبال کنید:
site: https://vendo.online
Youtube: https://www.youtube.com/@vendo.online
Instagram: https://www.Instagram.com/vendoonlineofficial
Aparat: https://www.aparat.com/vendo
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/vendoonlineofficial