بزرگترین دارایی یک سازمان، توانایی یادگیری و سازگاری با تغییرات است.
(آلفرد اسلون مدیر عامل موفق و سابق جنرال موتورز)
چطور جنرال موتورز از اوج به ورشکستگی رسید؟
از شروع پر قدرتش تا روزهایی که ماشین هاش توی ایران بودن
و بعد از اون سقوطی که همه رو شوکه کرد
در این اپیزود قراره که داستان این غول خودروسازی رو بگیم
و درس هایی که میشه از اشتباهاتش گرفت رو براتون بررسی میکنیم
راههای حمایت از ما
دنبال کردن پیج اینستاگرام و معرفی پادکست شکست به دوستانتان
وبسایت حامی باش: جهت حمایت از تیم پادکست شکست میتوانید از این طریق،حمایت مالی از ما داشته باشین
همچنین شما میتوانید از طریق وبسایت رسمی پادکست شکست
اپیزودهای شکست را گوش کنید و با ما در ارتباط باشید
www.shekast.com
اولین نفر کامنت بزار
لیویزل:یادگیری از شکستهای دیگران
راهی ا...
مصاحبه عوامل تیم پادکست شکست
یک سال بعد
در ه...
"تعصب"
سدی برای ...
شکست یا حسرت؟
کدومش دردناک تره؟
انت...
تداوم،تلاش،صبر
سه ضلع مثلث موفقیت
موفقیت گنجی است که
همه <...
ترس عنصری که در خلقت همه ما وجود داره با این تف...
شکست میتونه مهربون باشه اگر از...
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است