ما توی این گفتوگو با علی خدایی مدیر محصول فیسبوک و گوگل که تجربه بیش از ده سال حضور در گوگل و متا و لینکدین و... داشته، سعی کردیم به سوالات زیر پاسخ بدیم:
۱. استخدام در گوگل و فیسبوک چطور انجام میشه؟
۲. ارزیابی عملکرد در فیسبوک چگونه و در چه بازههایی انجام میشه؟
۳. حقوق نیروهای تازهوارد چطور مشخص میشه؟
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
امیر رضایی
عالی و مفید بود
محتوایی پیدا نشد
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است