🌀 گام دهم: تحول و نوآوری (Transformation and Innovation)
🌀 1. تغییر و تجدید
- تحلیل عملکرد فعلی
- بهبود فرآیندها
- بهبود محصولات و خدمات
- آموزش و توسعه کارکنان
🌀 2. تطبیق
- تحلیل بازار
- شناسایی نیازهای جدید مشتریان
- رقابتهای جدید
- تطبیق با قوانین و مقررات
🌀 3. تحول
- بازنگری در ساختار سازمانی
- توسعه فرهنگ سازمانی
- رهبری تحولگرا
- مدیریت تغییر
🌀 4. نوآوری
- تحقیق و توسعه (R&D)
- استفاده از تکنولوژیهای نوین
- ایجاد محیط نوآورانه
- همکاری با استارتاپها و شرکتهای نوآور:
🌀 چند نکتهی کلیدی برای اجرای موفقیتآمیز تحول و نوآوری
1. برنامهریزی استراتژیک2. مدیریت منابع3. ارزیابی و بازخورد4. انعطافپذیری🌀 چند نکته عملی برای اجرای موفقیتآمیز تحول و نوآوری
1. ایجاد تیمهای چندتخصصی2. تشویق به یادگیری مستمر3. استفاده از ابزارهای مدیریت پروژه4. ایجاد فرهنگ بازخورد5. پذیرش شکست به عنوان بخشی از فرآیند نوآوری
==============================================
پنج راز تحول و نوآوری (Transformation and Innovation)
🌀 1. مدیریت تغییرات سازمانی🌀 2. استفاده از دادهها و تحلیلها🌀 3. توسعه پایدار🌀 4. ایجاد شبکههای همکاری5.توسعه ی مهارتهای رهبری
============================
🌀 چند راه کار و پیشنهاد برای اجرای موفقیتآمیز تحول و نوآوری
1. تحلیل روندهای بازار2. بازخورد مشتریان3. مطالعه رقبا4. همکاری با استارتاپها و شرکتهای نوآور5. تحقیق و توسعه (R&D)
6. شبکهسازی و شرکت در رویدادها
اولین نفر کامنت بزار
🌀 گام نهم: ایجاد تأثیر و ارزش (Impact ...
گام پنجم در فرآیند تبدیل یک ایده به استارتاپ مو...
1. شاخصهای کلیدی عملکرد (Key Performan...
تفاوت ...
چرا اعتبار سنجی ایده مهم است؟<...
از طرح تا کسب وکار
از طرح تا کسب و کار
همراب اردیبهشت ماه: آقای مهندس علی باقر...
بیست نکته برای پرسونال برندینگ موفق...
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است