مدل بلوغ قابلیت یکپارچه | (CMMI) Capability Maturity Model Integration

در این قسمت از پادکست رادیو کارآفرینی به تعریف مفهوم بلوغ در سازمان می پردازم. بلوغ سازمانی به مثابه سنجه ای برای سنجش و ارزیابی توانایی و قابلیت یک سازمان برای توسعه و بهبود پیوسته در یک حوزه کاری تعریف می شود. سازمانهایی با بلوغ پایین ممکن است حتی نتوانند به درستی از فرصت های استفاده کنند، اما در طرف مقابل سازمانهایی با بلوغ بالا این ظرفیت و توانایی را دارند تا خطاهای درونی و تهدیدهای بیرونی را به فرصت تبدیل کرده، از آنها یاد بگیرند و این موارد به قابلیتها و مزیتهای خود بیفزایند.