وقتی وارد یک شرکتی میشیم چطور باید رفتار کنیم ؟ چطور باید کارها رو انجام بدیم ؟ اگر خودمون شرکت داشته باشیم چی ؟ چطور باید کارها انجام بشه ؟ اینا همش میشه فرهنگ سازمان :) در این اپیزود راجع به این موارد حرف می زنیم : استعاره فرهنگ به کوه یخ ، فرهنگ سازگار ، فرهنگ ناسازگار ، نیروی کار ناهمگون ، تغییر فرهنگ سازمان ، رابطه متقابل ، هنجارها ، ارزش ها ، باورها ، اعتقادات ، ناهمگونی فرهنگی ، جنبه های رسمی فرهنگ ، جنبه های غیر رسمی فرهنگ ، آیین سازمان ، لباس فرم ، کد لباس ، الگوهای رفتاری و خلق داستان ، قهرمان سازی ، چپ مغز، راست مغز ، چند فرهنگ گرایی ، ناهمگونی فرهنگی ، زنان در محیط کار، رفتارکلیشه ای ، عارضه سقف شیشه ای ، در روی یک پاشنه چرخیدن ، گروه نا همگون ، گروه نامتجانس ،
اولین نفر کامنت بزار
توی شرکتی که همین الان داری، توی کسب و کاری که ...
کارآفرینی چیه؟ کارآفرین کیه؟ تیپ شخصیتی A و ت...
کتونی های نایک والبته نام اصلی برند نایکی هست ....
نبود دستگاه آتش خاموش کن در کارخانه سومی تو مو ...
شرکتها علاوه بر ارائه خدمت و محصول در برابر جام...
محیط اطراف یک سازمان چطور بر سازمان اثر می گذار...
قصه تولد تا بزرگ شدن و موفق شدن برند استارباکس ...
اینقدر روند تغییرات زیاد شده و نرخ رشد تغییرات ...
به مدیریت هم مثل هر علم دیگری میشه نگاههای متفا...
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است