کوچینگ و راهبری نیروهای فروش

یکی از مهمترین ویژگی های یک مدیر این هستش که وقتی خودش به هر دلیلی داره از سازمان جدا میشه، نفر جایگزین از افرادی باشن که توسط اون فرد پرورش داده شده و به یه مرحله ای رسیده که میتونه به خوبی جای مدیر قبلی کار بکنه.