هیچکس دوست نداره با شخصی صحبت کنه که بهش حس مزاحمت و ناراحتی القا کنه...
هیچکس دوست نداره با شخصی صحبت کنه که بهش حس مزاحمت...
04:30
172
2 سال پیش
04:30
راهکار 29 | سه گام جهت رشد و موفقیت
183
2 سال پیش
در مسیر موفقیت کسب و کار و شخصی، این سه گام شدیدا موثره...
در مسیر موفقیت کسب و کار و شخصی، این سه گام شدیدا ...
03:29
183
2 سال پیش
03:29
راهکار28 | هول نشو، حرفهای باش
197
2 سال پیش
توی مذاکره عجله کردن و هول شدن کار رو خراب میکنه، عجله در هر چیزی مثلا ست کردن قرار یا گرفتن پول......
توی مذاکره عجله کردن و هول شدن کار رو خراب میکنه، ...
02:21
197
2 سال پیش
02:21
راهکار27 | چهار مزیت طلایی ضبط کردن مکالمات
184
2 سال پیش
اگر واقعا میخواید در مذاکره و فروش حرفه ای بشید ،بی بروبرگرد و بی بهانه باید صدای مذاکراتتون (هر نوع مکالمه و مذاکره رو ضبط کنید و از همه مهمتر بهش گوش کنید و بعدش..... این نکات رو در پادکست امروز توض...
اگر واقعا میخواید در مذاکره و فروش حرفه ای بشید ،ب...
05:35
184
2 سال پیش
05:35
راهکار26 | تاثیر نوع لحن و پیگیری در قاطعیت
228
2 سال پیش
قاطعیت در مذاکره یه امر مهمه و همه این رو میدونن و اجرا کردنش مهم تر و سختتره در این پادکست به تاثیر لحن و پیگیری در قاطعیت پرداختم....
قاطعیت در مذاکره یه امر مهمه و همه این رو میدونن و...
05:20
228
2 سال پیش
05:20
راهکار25 | سه نکته در چیدن استراتژی جدید (بهره وری درکسب و کار)
197
2 سال پیش
یکی از نکات مهم در افزایش بهره وری در کسب و کار، موازی کاری هست که در این اپیزود کامل توضیح دادم...
یکی از نکات مهم در افزایش بهره وری در کسب و کار، م...
03:15
197
2 سال پیش
03:15
راهکار24 | پنج راهکار طلایی در اعتماد سازی
242
2 سال پیش
برای اعتماد بیشتر و برنده شدن در مذاکره اینکه خودتون هم از همون محصول استفاده کنید و اینکه .........
برای اعتماد بیشتر و برنده شدن در مذاکره اینکه خودت...
06:28
242
2 سال پیش
06:28
راهکار 23 | اگه کارمندی اینطوری استراتژی بچین
200
2 سال پیش
برای افزایش بهره وری بهتره که هدف اصلی مدیر و سازمانی که کار میکنی رو بدونی و......
برای افزایش بهره وری بهتره که هدف اصلی مدیر و سازم...
05:14
200
2 سال پیش
05:14
راهکار 22 | سه نکته در واگذاری کارها
202
2 سال پیش
در واگذاری کارها پارامترهایی رو باید رعایت کرد تا این کار اصولی پیش بره مثلا مشخص کنید دقیقا از شخص مورد نظر چه توقعی دارید......
در واگذاری کارها پارامترهایی رو باید رعایت کرد تا ...