یکی از وظایف اصلی مدیر رهبری هست. رهبری برای سازمان مثل روغن می مونه برای لولاهای کهنه و زنگ زده قدیمی ،رهبر انگیزه میده رهبر انرژی میده ، رهبر هل میده جلو می بره و متاسفانه رهبر میتونه سنگ بندازه و جلوی کار سازمان رو بگیره . همکاری ، همراهی ، هم یاری وظیفه رهبره . زیراب زدن ، چوب لای چرخ همدیگه گذاشتن ، خبرچینی هم اگه رهبر وظیفه شو بلد باشه در سازمان پیش نمیاد.رهبری کردن از نقش های مدیر هست و تا حد زیادی قابل یادگیری . در رهبری هم مانند سازماندهی و برنامه ریزی توجه به روابط انسانی و زمان بسیار اهمیت دارد.
اولین نفر کامنت بزار
سازماندهی در مورد این موارد صحبت میکنه : کدوم ک...
مدیر 4 تا وظیفه اصلی داره : برنامه ریزی ، سازما...
دو مفهوم اساسی و بسیار پایه ای در مدیریت که به ...
سازمان جایی هست که ی عده آدم که با هم هدف مشترک...
فردریک تیلور که قرار بود دانشگاه بره اما موفق ن...
چه اتفاقی باید بیفته تا بگیم که یک کسب و کار حا...
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است