E-13 | فکر سیزدهم : کم کاری اجتماعی

خطاهای شناختی 

(Cognitive Distortions)

قسمت سیزدهم : کم کاری اجتماعی

در سال ۱۹۱۳، رینگلمن عملکرد کارگران را مورد بررسی قرار داد؛ چند مرد باید طنابی را از دو سو می کشیدند. او نیروی به کارگرفته شده از هر طرف را اندازه گیری کرد. به طور میانگین ، اگر دو نفر با هم طناب را بکشند، هرکدام فقط ۹۳درصد از قدرت خود را به کار می گیرند.وقتی سه نفری با هم بکشند، این عدد ۸۵درصد است و اگر هشت نفر بکشند، فقط از ۴۹درصد قدرت خود بهره می‌گیرند.

علم چنین چیزی را اثر کم کاری اجتماعی می نامد.

کم کاری اجتماعی پیامدهای جالبی دارد.در گروه ها ، ما نه تنها در مشارکت ، بلکه حتی در حوزه پاسخگویی هم تمایل به عقب نشینی داریم.ما پشت تصمیم های تیمی پنهان می شویم. ‌

رولف دوبلی نویسنده نامی کتاب هنر شفاف اندیشیدن در این کتاب به دلایل شکست انسان‌ها می‌پردازد که به عنوان مانعی در مقابل دستیابی به اهداف و رسیدن به موفقیت آن‌ها، قرار می‌گیرند. وی به شیوه خود شفاف اندیشیدن را شرح می‌دهد که چگونه می‌توان با استفاده از آن، موانع رایج را کنار زد.

در این فصل سعی می کنم بصورت بسیار ساده و خلاصه در مورد خطاهای شناختی مهم که برگرفته از این کتاب هست صحبت کنم.

به امید اینکه شروع داغی باشه برای فکرها و ایده های داغ و متفاوت

علیرضا ملک زاده تابستان 1402

Web: www.podcast.hotmindbrand.com

Instagram: @malekzadehalireza

Telegram : Malexadeh