🎙 پرونده | پادکست وکیلآرا | قسمت ۰۴
کارآموزی رایگان؛ حق قانونی یا سوءاستفاده؟
آیا کارفرما میتواند به بهانهی «کارآموز بودن»، حقوق و بیمه نپردازد؟
در این پادکست، تفاوت کارآموزی، دوره آزمایشی و اشتغال عادی را بر اساس مواد ۱۱، ۱۱۲، ۱۱۳ و ۱۴۸ قانون کار بررسی میکنیم.
🔹 نکته کاربردی: پیامها، توافقها، سوابق حضور و نمونهکارهایتان را حفظ کنید؛ این مدارک ممکن است برای اثبات رابطه کاری مؤثر باشند.
«هر همکاریای با عنوان کارآموزی، از شمول قانون کار خارج نمیشود.»
🎧 پیش از پذیرش کار رایگان، از حقوق قانونی خود آگاه شوید.
وکیلآرا؛ از پیشگیری تا پیگیری، در کنار شما
اولین نفر کامنت بزار
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است