اپیزود ۲۴: سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان؛ چه کسی خوب کار می‌کند؟

در این اپیزود از پاکار، ایمان پاکراه توضیح می‌دهد چطور یک سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان طراحی کنیم تا بتوانیم بر اساس داده، KPI، کیفیت، کمیت، زمان، رفتار، کار تیمی و سابقه عملکرد، نیروهای خوب، متوسط و ضعیف را تشخیص دهیم. همچنین درباره وزن‌دهی شاخص‌ها، امتیازدهی، گیمیفیکیشن، ارزیابی مستمر، حق اعتراض، Red Flagها و استفاده از نتایج ارزیابی برای پاداش، افزایش حقوق و رشد شغلی صحبت می‌شود.