پاسخگویی، چیزی نیست که با یک جلسه یا ارسال یه ایمیل آئین نامه سازمان به کارکنان بسازیمش یا حتی با یه نرم افزار بتونیم پیاده سازی کنیم. پاسخگویی، نتیجهی یک سیستمه و اگر اون سیستم رو نسازیم، هیچ آدم خوبی بهتنهایی نمیتونه جلوی فروپاشیش رو بگیره. چرا تیمهای با کیفیت هم غیرپاسخگو میشن؟ بذارید یه چیزی رو روشن کنم. پاسخگو نبودن، معمولاً ربطی به تنبلی یا بیمسئولیتی افراد نداره. توی بیشتر تیمهایی که باهاشون کار کردم، آدمها میخوان کارشون رو خوب انجام بدن اما مشکل جای دیگهست!
در صورتی که به راهنمایی های بیشتر برای مدیریت کسب و کار نیاز دارید و یا نیاز به دوره تیم سازی دارید با ما همراه باشید .
یوتیوب مدیرنو برای ویدیوهای آموزشی روزانه ::
اولین نفر کامنت بزار
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است