تفاوت هدف و نیت؛ کلید معنابخش رهبری اصیل

«سلام! من حسین علی‌محمدی هستم؛ پژوهشگر و نویسنده در دنیای رهبری استراتژیک و بنیان‌گذار برند چیرگی در رهبری. اینجا قراره با هم وارد یکی از پروژه‌های چهارگانه‌ی چیرگی بشیم. چیزی که می‌شنوید، بخشی از فصل اول کتاب چیرگی در رهبری فردی با

عنوان چیرگی در رهبری: دانش و یادگیری اهرم تحول» هست؛ کتابی که توسط توسط انتشارات چاپ و نشر بازرگانی منتشر شده است.»

چو کوشش نباشد، تن زورمند                                                         نیارد سر از آرزوها بلند

که اندر جهان، سود بی‌رنج نیست                                         کسی را که کاهل بود، گنج نیست

در مسیر چیرگی در رهبری‌، عموماً ما برای آنچه انجام می‌دهیم، فرسوده نمی‌شویم. تحلیل‌رفتن و زوال، زمانی اتفاق می‌افتد که فراموش می‌کنیم چرا کاری را انجام می‌دهیم. روزهایی می‌آیند که از خواب بلند می‌شویم و خیلی احساس مثبت و خوشایندی نداریم. 

«خب، این فقط یه تیکه از مسیر چهارگانه‌ی چیرگی در رهبری بود. هدف من اینه که بهتون کمک کنم نه فقط رهبر تیم یا سازمانتون، بلکه رهبر آینده‌ای تمدن‌ساز باشید. من حسین علی‌محمدی هستم و اینجا صدای چیرگی در رهبری رو می‌شنوید؛ جایی که با هم رهبری رو از سطح فردی تا تمدنی دوباره معنا می‌کنیم.»