- 6 ماه پیش
- 3
- 04:35
3.5 - نگارش بندهای قرارداد سئو
سئو برای مدیران اجرایی و انسانی
0
توضیحات
قرارداد سئو فقط عدد حقوق و مدت همکاری نیست. در این اپیزود میشنوید چرا سه بخش تعهدات کارفرما، شرح دقیق وظایف سئوکار و محرمانگی (NDA) میتوانند آینده همکاری را بسازند یا خراب کنند.
چه مسئولیتهایی باید شفاف در قرارداد بیاید؟ کدام وظایف اصلاً نباید کلیگویی باشد؟ چرا NDA برای بعضی کسبوکارها حیاتی است؟
این اپیزود مخصوص مدیران اجرایی و منابع انسانی است که میخواهند قبل از شروع همکاری، جلوی سوءتفاهمها و چالشهای پرهزینه را بگیرند.
Contact me: linkedin.com/in/mahdi-iranpour/
با صدای
مهدی ایران پور
دسته بندیها
رده سنی
محتوای تمیز
Avatar
کاربر شنوتواولین نفر کامنت بزار
3.4 - دستمزد اعضای تیم سئو
- 12
- 6 ماه پیش
حقوق سئوکار را براساس فاکتورهایی مانند شهر، سطح ارشدیت، نوع تجربه، مقیاس سایت یا شدت رقابت میتوان تعیین کرد.در این اپیزود، با تکیه بر دادههای واقعی گزارشهای دستمزد از منابع معتبر، می فهمید که برای...
حقوق سئوکار را براساس فاکتورهایی مانند شهر، سطح ا...
08:06
- 12
- 6 ماه پیش
08:06
3.3 - نقشهای تیم سئو
- 4
- 6 ماه پیش
چه زمانی و به چه علتی شما به یک کارآموز، جونیور، سنیور و یا مدیر سئو نیاز دارید و جذب کدام یک میتواند بهترین انتخاب شما برای تحقق اهداف سازمانی باشد؟در این اپیزود، به شما نیز خواهم گفت که چرا مرزبندی...
چه زمانی و به چه علتی شما به یک کارآموز، جونیور، س...
06:28
- 4
- 6 ماه پیش
06:28
3.2 - سنجش مهارت های کارجوی سئو
- 3
- 6 ماه پیش
مدیران و کارشناسان منابع انسانی معمولا رزومه های زیادی به دستشان می رسد که که پر از کلیدواژه های «رتبه ۱ گوگل» است. اما واقعاً آیا اینها نشاندهنده مهارت کارجو است؟ در این اپیزود یاد میگیرید چطور پش...
مدیران و کارشناسان منابع انسانی معمولا رزومه های ...
04:58
- 3
- 6 ماه پیش
04:58
3.1 - اشتباهات متداول در آگهی شغلی برای جذب نیروی سئو
- 4
- 6 ماه پیش
چه آگهیهای شغلی باعث فرار متخصصان سئو میشود؟ چرا برخی شرکتها ماهها به دنبال نیروی سئو میگردند اما هیچوقت گزینه مناسب پیدا نمیکنند؟ در این اپیزود، با مثالهای واقعی درمورد اشتباهاتی که کارشناسان...
چه آگهیهای شغلی باعث فرار متخصصان سئو میشود؟ چرا...
10:48
- 4
- 6 ماه پیش
10:48
2.6 - ارزیابی پروپوزال تیم سئوی خارج از سازمان
- 3
- 6 ماه پیش
آیا پروپوزال سئویی که دریافت کردهاید واقعاً قابل اجراست یا فقط روی کاغذ جذاب به نظر میرسد؟در این اپیزود، توضیح میدهم که چرا پروپوزال «استراتژی» نیست، چه بخشهایی در آن حیاتیاند و مدیران چطور باید ...
آیا پروپوزال سئویی که دریافت کردهاید واقعاً قابل ...
06:43
- 3
- 6 ماه پیش
06:43
2.5 - برونسپاری یا درونسپاری سئو
- 4
- 6 ماه پیش
برونسپاری سئو همیشه بهمعنای کاهش هزینه نیست و درونسپاری هم لزوماً بهترین انتخاب نیست. آیا آژانسی که همزمان دهها پروژه دارد، میتواند عمیقاً مشکلات سئوی شما را بفهمد؟ یا باید به سراغ «فرمانده سئو» ...
برونسپاری سئو همیشه بهمعنای کاهش هزینه نیست و در...
07:17
- 4
- 6 ماه پیش
07:17
2.4 - نحوه محاسبه نرخ بازگشت سرمایه در سئو
- 6
- 6 ماه پیش
سئو بیشتر شبیه سرمایهگذاری در بورس است تا یک هزینه قابلپیشبینی.چطور باید به سودآوری سئو نگاه کرد و نرخ بازگشت سرمایه ROI را محاسبه کرد؟ چه انتظاراتی منطقی است و کدام اعداد فقط «تخمین» هستند؟باتوجه ...
سئو بیشتر شبیه سرمایهگذاری در بورس است تا یک هزین...
14:26
- 6
- 6 ماه پیش
14:26
2.3 - هزینههای پنهان سئو
- 4
- 6 ماه پیش
وقتی از هزینه سئو صحبت میکنیم، فقط درباره حقوق اعضای تیم سئو حرف نمیزنیم؛ بلکه با زنجیرهای از هزینهها، ابزارها و محدودیتهای سازمانی روبهرو هستیم. آیا بودجه تنها عامل موفقیت سئو است؟چرا بعضی استر...
وقتی از هزینه سئو صحبت میکنیم، فقط درباره حقوق اع...
09:25
- 4
- 6 ماه پیش
09:25
2.2 - سئو یک واحد مستقل در گوشه سازمان نباید باشد!
- 3
- 6 ماه پیش
در چارت سازمانی تیم سئو کجا باید باشد؟! بهترین سناریو چیست؟امروز سئو فقط بهینهسازی صفحه نیست؛ حتی رتبه ۱ گوگل هم با UX ضعیف دوام نمیآورد!اگر سئو یک هاب بین تیم های فعال روی سایت یعنی تیم IT، تولید م...
در چارت سازمانی تیم سئو کجا باید باشد؟! بهترین سنا...
05:14
- 3
- 6 ماه پیش
05:14
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است