چه آگهیهای شغلی باعث فرار متخصصان سئو میشود؟ چرا برخی شرکتها ماهها به دنبال نیروی سئو میگردند اما هیچوقت گزینه مناسب پیدا نمیکنند؟
در این اپیزود، با مثالهای واقعی درمورد اشتباهاتی که کارشناسان منابع انسانی در ثبت آگهی شغلی دارند، صحبت می کنم. چه مهارتهایی را نباید از کارشناس سئو مطالبه کنید، کدام وظایف تنها برای مدیر پروژه یا مدیر دیجیتال مارکتینگ مناسباند، و چگونه با چند تغییر ساده در آگهی میتوانید بهترین استعدادها را جذب کنید.
Contact me: linkedin.com/in/mahdi-iranpour/
اولین نفر کامنت بزار
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است