نظریه گردو _ گفتگویی پیرامون توسعه فردی با آیدین دانشور

اپیزود ۱۳ ارکیدکست رسید!

تو این قسمت با آیدین دانشور، سرپرست واحد تحلیل کسب و کار ارکیدفارمد، درباره‌ی رشد فردی مداوم مدیران حرف می‌زنیم و می‌بینیم چطور کانون‌های ارزیابی می‌توانند مسیر ارتقای شغلی را واقعی‌تر و مؤثرتر کنند. مهمان برنامه با نظریه گردو نشون می‌دهد وقتی در فضای اعتماد و حمایت پوسته‌ی غرور را کنار می‌زنیم، به هسته‌ی واقعی رشد می‌رسیم.

از صداقت با خود، روبه‌رو شدن با ترس‌های مدیریتی و استفاده از منابعی مثل اصل‌گرایی و ارتباط بدون خشونت هم حرف می زنیم؛ اینکه چطور پذیرش نقاط ضعف و بازخورد گرفتن، راه را برای رهبری بهتر باز می‌کند.

اگر به رشد شخصی و حرفه‌ای علاقه‌مندید، این اپیزود رو از دست ندهید!