قسمت چهارم مجموعه 9X100

پس از استخدام یک نیروی خوب، چگونه او را «پرورش» دهیم تا هم او به تکامل برسد و هم سازمان به اهدافش دست پیدا کند؟معنی نیروی سمی چیست و چەنشانه‌هایی دارد؟آیانیروی سمی،یک نیروی ناکارآمد است؟چطور یک نیروی ...

پس از استخدام یک نیروی خوب، چگونه او را «پرورش» دهیم تا هم او به تکامل برسد و هم سازمان به اهدافش دست پیدا کند؟ پرورش (Development) یعنی چه؟ سازمان مانند یک «ارکستر» است. شما به‌عنوان رهبر ارکستر، «نت...

چرا مدیران پس از استخدام می‌گویند: اشتباه کردم؟انتخاب آگاهانه یا درد موقت در استخدام؟چرا مدیران اعتقاد دارند که نیروی خوب پیدا نمی‌شود؟مشکل اصلی استخدام از بازارکار است یا نقشه ذهن مدیر؟چگونه می‌شود د...