برای هر دانشجو رشته کامپیوتر مانند من و یا هر فرد دیگری که با سایر رشته های مرتبط در زمینه کامپیوتر و فناوری اطلاعات سروکار دارد و به طور مرتب اخبار تکنولوزی رسانه ها را دنبال میکند نام بردن از کارآفرینان برندهای مشهور جهانی در این حوزه ها چندان مشکل به نظر نمی اید و کم و بیش برای ما شناخته شده هستند بیل گیتس/استیو جابز/مارک زوکر برگو...و...و... اما در کشور خود ما هم در این زمینه افراد ارزش افرین زیادی هستند که شاید کمتر نام ان ها را شنیده باشید در بین کارافرینان کشور در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات بانوانی هستند که شاید اصلا نام آن ها را نشنیده باشید یکی از این بانوان خوش فکر,مهندس آزاده داننده است که در مراسم اختتامیه دومین نمایشگاه نقش افرینی زنان در اقتصاد پایدار در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات به عنوان کارافرین برتر در بین 10 نفر نخست تندیس,نشان و لوح سپاس دریافت کرد . او هم اکنون مدیرعامل شرکت فن اوران اطلاعات بهاران است. در کشور ما به لحاظ فرهنگی و یا شرایط خانوادگی زن ها بیشتر از مردها با دشواری هایی برای راه اندازی کسب و کارهای خود مواجه هستند من به عنوان یک خانم علاقه مند در حوزه مدیریت و کارافرینی نیازمند تجربه های بانوانی از جنس آزاده داننده هستم تا به سوالاتی که در ذهنم شکل گرفته پاسخ داده شود.یکی از این سوالات متداول که برای همه ما علاقه مندان ایجاد میشود این است که چگونه زنی میتواند بر تمام مشکلات سر راهش غلبه و با قدرت رو به جلو حرکت کند. با مطالعه درباره زندگی فردی و کاری ایشان به 6 عامل مهم رسیدم که در موفقیت این بانوی برجسته نقش داشته است. این عوامل نه تنها برای زنان کشور بلکه همه مردانی که علاقه مند به مدیریت و کارافرینی هستند مفید خواهد بود. اولین عامل نقش تربیت در محیط خانواده و مدرسه بود که داننده چه در مدرسه و چه در خانه به خوبی از آن بهره مند بود . او در مدرسه دو زبانه تحصیل میکرد که قانون خوبی داشت طبق این قانون باید دانش اموزان با درس بهتر از دانش آموزان ضعیفترحمایت میکردند که این یاعث تقویت روحیه همکاری و همیاری در او شد . در خانه نیز مادرش با دخالت دادن وی در امور خانه او را سرگرم میکرد که این باعث ایجاد حس مسیولیت پذیری در او میشد خواندن و نوشتن را نیز قبل از رفتن به مدرسه آموخت. عامل دوم کسب روحیه تجربه کردن و خطر کردن حین بازی ها و شیطنت های کودکی بود که در انتخاب های او تاثیر عمیقی داشت.در مصاحبه ای ایشان بیان کرده بودند هنگام بازی های کودکی کسی مانع بالارفتن او و همبازی هایش از درخت توت و یا دست نزدن به یک جانور نمیشد.در کل مراقبت در سطح درستی برای ایشان رقم میخورد تا بعدها بیشتر خطر کند و تصمیم های مهم زندگی اش را بگیرد او ریسک میکند و برخلاف خواهران بزرگترش به جای رشته تجربی ,رشته ریاضی را انتخاب میکند و سپس برخلاف میل خانواده و با پافشاری به مدرسه ای دورتر ولی با آمار قبولی خوب در دانشگاه میرود .عطش او برای تجربه محیط های تازه باعث شد که از امکان تحصیل در تهران صرفه نظر کرده و در اولین انتخاب خود برای دانشگاه شیراز یعنی رشته مهندسی کامپیوتر پذیرفته شود که باز با مخالفت خانواده روبرو شد اما او دوباره با اصرار به این هدف خود نیز رسید. سومین عامل یادگیری داننده از تمام کسانی است که با آنها در مراحل مختلف زندگی شغلی سروکار داشته و در مصاحبه ای میگوید:" در همه این سختی ها و تجربیات چیزهای بسیاری یاد گرفتم ,از دانش اموزانم از مدیرانم و از همه. برای همین متاسف نیستم از سختی هایی که کشیدم" چهارمین عامل خانواده او هستند که سهم عمده ای در پیشرفت کاری او داشته اند. حمایت های پدر و مادرش از فرزندانشان از جمله ازاده با وجود اینکه تحصیلات عالیه ای ندارند تا بزرگترین پشتیبان و مشوق او که همسرش است . خانواده او را در نگه داری از تنها فرزندش و همچنین مقابله با سرطان یاری میکنند. داننده بانویی خانواده دوست است و بارها بیان کرده بزرگترین چالش برای مدیران خانم ایجاد تعادل بین کار و زندگی شخصی است . پنجمین عامل اهمیت کیفیت برای اوست نه کمیت در دوران دانشجویی هم تنها هدفش یادگیری بود نه نمره و در دوران کاری خود شعارش اول کار بعد پول میباشد و بیشتر برایش مهم است که کار را درست و دقیق انجام دهد. آخرین و مهمترین عامل این است که هیچوقت به دنبال این نبود که رییس باشد و تجارت خودش را راه بیندازد و مشکلی ندارد که رییس تیم کس دیگری باشد. این 6 عامل به همراه عواملی مانند صبر/تلاش/گذشت/استقامت و جدیت در زندگی تمام کارافرینان بزرگ زن و مرد در سراسر دنیا به چشم میخورد از جمله کارافرین محبوب من خانم مهندس آزاده داننده که نمادی از آزادگی و دانایی بانوان کشور هستند که مادرانه در راه توسعه کشور گام برمیدارند.