search
ذهن آگاهی در سازمان‌ها: گفتگو با دکتر عماد قائنی | اپیزود سوم - فصل دوم
play_arrow

ذهن آگاهی در سازمان‌ها: گفتگو با دکتر عماد قائنی | اپیزود سوم - فصل دوم این آلبوم بهادار می‌باشد

ذهن آگاهی در سازمان‌ها: گفتگو با دکتر عماد قائنی | اپیزود سوم - فصل دوم این آلبوم بهادار می‌باشد

8 ماه پیش
keyboard_arrow_down
  • share
  • code
  • play_arrow128
  • thumb_up 0
  • more_vert

ذهن آگاهی (mindfulness) چه به عنوان یک "تمرین" در نظر گرفته شود و چه به عنوان یک "وضعیت ذهنی" و یا "مدلی از بودن" تعریف بشود؛ به هر حال امروزه با هدف توسعه فردی در قسمت های متنوع و البته گسترده ای از زندگی مردم جهان جایگاه مشخصی را به دست آورده است. توسعه سرمایه انسانی سازمان ها مبتنی بر ذهن آگاهی، راهبردی است که امروز در دنیای کسب و کار بسیار مورد اقبال قرار گرفته است. اگر چه تجربه "مایندفولنس در محیط کار" برای بسیاری از ما در کشور ایران نه تنها پرتکرار نیست بلکه بعید به نظر می رسد اما خبر خوب اینکه به لطف افراد و تیم هایی با دقت بسیار در حال پیاده سازی و توسعه است. در سومین اپیزود از فصل دوم braincast با دکتر عماد قائنی پیرامون موضوع ذهن آگاهی در سازمان ها به گفتگو نشسته ایم. شاید بتوان گفت دکتر قائنی یکی از اولین افرادی هستند که این دغدغه را نه تنها در سطح حرفه ای بلکه در سطح آکادمیک هم در قالب رساله دوره دکتری خود به سرانجام رسانده اند. ایشان مدیر عامل شرکت مشاور مدیریت ایلیا هستند و در سال های اخیر تلاش های قابل توجهی در راستای ترویج ادبیات ذهن آگاهی در سازمان ها و شرکت های نوآور ایرانی داشته اند.

: دکتر عماد قائنی، پویا پاک نژاد
…