در این پادکست از مدیرنو به تکنیک های مصاحبه حضوری و از راه دور می‌پردازیم. تکنیک های مصاحبه استراتژی‌های مفیدی هستند که می‌توانند به شما در مصاحبه حضوری و یا از راه دور کمک کنند تا خصوصیات و موارد رفتاری کارجو را به‌طور مؤثر و کارآمدی ارزیابی کنید تا تصمیم درستی برای استخدام بگیرید. هنگام مصاحبه با نامزدها برای یک موقعیت شغلی، زمان خیلی کمی برای پوشش دادن مقدار قابل‌توجهی از اطلاعات دارید. مدیر اجرایی که درگیر انجام عادی تجارت است، بیشتر وقت خود را به مصاحبه اختصاص می‌دهد. بااین‌حال، فقدان تلاش وحشتناکی برای تلاش‌های سیستماتیک برای ایجاد بهبود در این فرآیند قدیمی وجود دارد. مصاحبه یکی از آن فعالیت‌هایی است که فکر می‌کنیم صرفاً به این دلیل که مدت‌هاست آن را انجام دادهایم پس همه‌چیز رو درباره آن میدانیم.