بهترین مدیر دنیا هم که باشی برای نتیجه گرفتن باید تیم خوبی رو دور خودت جمع کنی و بسازیشون برای ساختن یه تیم خوب باید مهارت انتخابت خوب باشه. یعنی باید مصاحبه خوبی انجام بدی تا کسی اشتباه وارد سیستم نشه. چرا مصاحبه تا این حد مهمه ؟ چون بهترین مدیر و بهترین شرایط هم نمی تونه یه انتخاب اشتباه رو درست کنه پس حتی اگه یه پست تو کسب و کارتون مدتی خالی موند یا حتی خودتون مجبور شدید کارهاش رو انجام بدید، اینکار رو بکنید اما کسی رو باری به هر جهت یا موقت استخدام نکنید