• 2 سال پیش

  • 39

  • 24:33

4- گپ خودسازماندهی

اجایل گپ
0
0
0

4- گپ خودسازماندهی

اجایل گپ
  • 24:33

  • 39

  • 2 سال پیش

توضیحات
با همه توصیفاتی که در اپیزود قبل کردیم، دست به کار میشیم و یه یا علی میگیم، یه فریمورک زیر بغلمون میندازیم و میریم تو دل تیم که پیاده‌سازیش کنیم. اینجاست که اگه حواسمون نباشه میخوریم به دیوار. یه گپی این وسط بین اون چیزی که تو تئوری فریمورک گفته شده و چیزی که در واقعیت باهاش مواجه میشیم، وجود داره. به عنوان مثال اگر بخواین با اسکرام پیش بریم، با مفهوم خودسازماندهی که اخیراً شده خودمدریتی روبه‌رو می‌شویم. اما واقعا در ابتدا میتونیم از تیم و سازمان انتظار پذیرش چنین رویکردی رو داشته باشیم؟ برای تحلیل این سوال دست به دامن آقای تاکمن و مدل رشد بلوغ تیمیش شدیم. بعد اینکه اپیزود رو گوش کردید، پیشنهاد میدم یه نگاه به صفحه‌ی ویکیپدیای مدل تاکمن بندازید.

با صدای
پدرام کشاورزی
مریم غفوری
دسته بندی‌ها

رده سنی
محتوای تمیز
shenoto-ads
shenoto-ads