مصاحبه استخدامی اولین مهارت برای مدیران منابع انسانی است.برای آنکه یک فرد را استخدام کنید، اولین گام بررسی نیازهای سازمان است. ما نباید بدون بررسی دقیق خواسته‎های خود، مصاحبه استخدامی را انجام دهیم، در ادامه همراه من باشید تا به شما آموزش دهم که چطور می‌توانید کارمندان توانمند را استخدام کنید.