«گزارش‌نویسی» راهی برای ارزیابی اطلاعات، انتقال یافته‌ها و نتایج تحقیقات است. با نوشتن «گزارش ارزیابی عملکرد» در حوزه‌های علمی، آموزشی، اداری و کسب‌وکار می‌توانید برای پیشرفت اهداف و برنامه‌ها، راهکار ارائه کنید. گزارش‌ها بر حسب کارکرد، می‌توانند کوتاه و مختصر یا طولانی و مفصّل نوشته شوند. سوالی که ایجاد میشود اینکه چه زمانی باید گزارش کوتاه بنویسیم؟ و اصلا چرا باید در بعضی شرایط از گزارشات مفصّل اجتناب کنیم؟ در این پادکست علی تاجیک هم‌بنیانگذار استودیوی پرزنتا در مورد نحوی نگارش گزارش کوتاه و همچنین چگونگی بیان اطلاعات و محتوا برای این نوع گزارشات صحبت میکند. برای خواند متن این پادکست میتوانید از لینک زیر استفاده نمایید: https://bit.ly/3buuLGn همچنین پیشنهاد میکنیم از مطالب جدید ما دیدن فرمایید: www.presenta.ir در شبکه های اجتماعی زیر به ما بپیوندید: (presenta_team@) Telegram : t.me/presenta_team Instagram : instagram.com/presenta_team