چگونه به صنعت آموزش زبان کمک کنیم از سال 1384 برای بسیاری از سازمانهای بزرگ کشوری و لشکری تدریس زبان داشتم و از طرفی چون مدیر آموزشگاه زبان نیز هستم. این فرصت برایم فراهم شد. که با صد ها استاد زبان از نزدیک در تعامل باشم. به همین خاطر اخیراً تصمیم گرفتم که این تجارب را که برگرفته از ایده های تدریس خودم، مدرسان و مدیران زبان ایرانی و همچنین تجربه بسیاری از اساتید زبان خارجی می باشد را در قالب کتاب های همراه مدرسان زبان به صورت نکته ها ،روشها و ایده های بسیار جذاب در تدریس زبان در اختیار همکاران و مدیران آموزشگاه زبان قرار دهم. و همچنین می توانید برای دسترسی به جدیدترین روشهای تدریس و کسب درآمد از تدریس زبان به وب سایتwww.tadrisezaban.com مراجعه کنید. گذری به کتاب استخدام مدرسان زبان • توجه به خصوصیات رفتاری مدرس مهمتر از خصوصیات ظاهری است • بیان نکات مثبت و منفی آموزشگاه زبان • بررسی رزومه مدرس زبان باید چگونه باشد • استخدام مدرسان زبانی که با فرهنگ آموزشگاه شما سازگار باشند • برای جلسه مصاحبه استخدام و اخراج برنامه داشته باشید • بهترین شاخص استخدام عملکرد گذشته مدرس است • مذاکره درباره حق‌التدریس و یا حقوق مدرس زبان • و دهها ایده جذاب برای استخدام بهترین مدرس زبان