یک جلسه کاری پر تنش را در نظر بگیرید که کارمندان و افراد حاضر در جلسه با صدای بلند و لحنی جدی در حال گفت و گو هستند.اگر فردی غریبه باشید ممکن است فکر کنید کار این شرکت دیگر تمام است؛ در این بین مدیرانی موفق خواهند بود که بتوانند این چالش را پشت سر بگذارند. اختلاف نظر در بین کارمندان اگر به طور صحیح مدیریت شود می تواند منجر به پیشرفت کسب و کار شود. در ادامه همراه نیربای باشید تا به بررسی راهکارهایی برای هدایت اختلاف نظرها به سمت موفقیت بپردازیم. با ورکساز همراه باشید.