چرا نباید تست MBTI در فرآیند استخدام مورد استفاده قرار گیرد
shenoto.com

چرا نباید تست MBTI در فرآیند استخدام مورد استفاده قرار گیرد

0

191

1 سال پیش

توضیحات

تست شخصیت MBTI یا آزمون شخصیت مایرز و بریگز، یکی از معروف ترین آزمون های شخصیتی در آمریکا هستند که اخیراً به دلیل رسانه ای شدن برخی ایرادات در معرض انتقادات شدیدی قرار گرفته است، زیرا شواهد قابل توجهی نشان می دهد که نتایج آزمون عمدتاً بی معنی است. ولی با این وجودمتاسفانه بعضی از کارفرمایان در ایران هم از این تست برای استخدام استفاده می کنند که مطالعات جهانی بطور قطع این نوع استفاده را رد می کند.

گویندگان:

مهدی سیاح نیا

تاریخ انتشار:

1 سال پیش

Shenoto Plus
shenoto album comment

نظرات

نظری ثبت نشده است

برای ثبت نظر خود، ابتدا باید وارد اکانت خود شوید.